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CEMENTOS PROGRESO OBTIENE EL PREMIO FUNDACOM 2019 A LA MEJOR ESTRATEGIA GLOBAL DE COMUNICACIÓN

10 mayo 2019 |by Fundacom | Comentarios desactivados en CEMENTOS PROGRESO OBTIENE EL PREMIO FUNDACOM 2019 A LA MEJOR ESTRATEGIA GLOBAL DE COMUNICACIÓN | Actualidad, Noticias

Más de 180 organizaciones han participado en esta tercera edición de los Premios Fundacom

Madrid, 8 de mayo de 2019.- Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo, ha otorgado hoy, en el Palacio de Viñuelas en Madrid (España), el premio a la Mejor Estrategia Global de Comunicación Corporativa a la empresa guatemalteca Cementos Progreso por su proyecto “Voces Progreso“.

Durante el evento, Miguel López-Quesada, presidente de la fundación, entregó dos reconocimientos por “toda una vida dedicada a la comunicación”: a Paulo Nassar, presidente de Aberje, y a Joan Costa, presidente de Joan Costa Institute.

Más de 180 organizaciones de diferentes países de Iberoamérica se han presentado a esta III edición de los Premios Fundacom, en la que han competido más de 235 proyectos en las distintas categorías.

En las categorías correspondientes a mejor campaña, las empresas ALURRALDE JASPER + ASOC. + MCDONALD´S ARGENTINA, ONTIER y BBDO ESPAÑA/TIEMPO BBDO + FUNDACIÓN VICENTE FERRER, han recibido el premio a “Mejor campaña externa” según el sector al que pertenecen. Posteriormente, CEPSA + BBDO ESPAÑA / CONTRAPUNTO BBDO, y NOVARTIS han sido las vencedoras en la “Mejor Campaña Interna“, en el ámbito trasnacional y nacional respectivamente. En lo referente a las campañas integradas, EDESUR DOMINICANA ha sido la ganadora en la categoría “Campaña de Cambio Organizacional”, PROYECTO LIBERA + SEO BIRD LIFE / ECOEMBES en “Campaña en Redes Sociales” y LLYC ESPAÑA + COCA-COLA ESPAÑA en la correspondiente a “Campaña de Innovación en Comunicación”.

En Gestión Responsable, los ganadores han sido MOVISTAR y GRUPO RENAULT.

Además de los ya mencionados, en el área de eventos, GRUPO RENAULT y GALP ENERGIA + DESAFIO GLOBAL han sido las ganadoras en las categorías de “Evento Interno” de hasta 500 trabajadores y para más de 500 trabajadores respectivamente; siendo EGF – EMPRESA GERAL DE FOMENTO y EDELMAN MÉXICO + BOOKING.COM los vencedores en las dos categorías de “Evento externo”.

Por último, en lo que respecta a publicaciones, las empresas CAP, PRODIGIOSO VOLCÁN + IESE BUSINESS SCHOOL y WEADDYOU + CHOVÍ, han sido las ganadoras; además, EDP – ENERGIAS DE PORTUGAL, CTT – CORREIOS DE PORTUGAL, SUPERVIA TRENS URBANOS y GRUPO RENAULT han obtenido el primer lugar en las 4 categorías de “Multimedia & Digital”.

Miguel López Quesada, presidente de Fundacom, y António Rapoula, coordinador de los Premios, han agradecido a todos los participantes y han manifestado la importancia que tiene el que organizaciones de habla española y portuguesa generen espacios para compartir buenas prácticas y trabajen en a favor de la importancia que tiene la comunicación para el desarrollo de las organizaciones, de los países y de las sociedades.

 

Conoce los ganadores de los Premios Fundacom 2019

 

Sobre Fundacom

Fundacom es una entidad sin ánimo de lucro integrada por las doce principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, que representan a más de 7.000 directivos y profesionales de la comunicación. Su objetivo es impulsar la labor de dichos profesionales como ejecutivos clave en la gestión empresarial del siglo XXI en los países de habla hispana y lusa. Las asociaciones integrantes de Fundacom son: Aberje (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana),

AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), el CPRP y el Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) Dircom (España) y Dircom Guatemala (Guatemala).

 

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Un 40 % de organizaciones en Latinoamérica han sido atacadas al menos una vez por ‘fake news’

10 mayo 2019 |by Fundacom | Comentarios desactivados en Un 40 % de organizaciones en Latinoamérica han sido atacadas al menos una vez por ‘fake news’ | Actualidad, Noticias
  • El 37,8 % de las noticias falsas proceden de los medios de comunicación
  • Los temas estratégicos con mayor importancia son la transformación digital, el uso de big data y la transparencia
  • El estrés laboral afecta a cuatro de cada diez profesionales de la comunicación en Latinoamérica
  • La brecha salarial queda probada significativamente para los niveles más altos en comunicación

 

Madrid, 8 de mayo de 2019. La amplia mayoría de los gestores de comunicación latinoamericanos afirman prestar atención al problema de las fake news (62,5%) y están convencidos de su influencia en la esfera pública de su país (62,7%). Las principales fuentes de origen de fake news son las redes sociales (83,8%) y los medios de comunicación periodísticos (37,8%).

 

Estas son algunas de las principales conclusiones que arroja el estudio Latin American Communication Monitor (LCM 2018-2019), que se ha presentado durante el transcurso de CIBECOM 2019, la II Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica. El estudio está organizado por la European Public Relation Education and Research Association (EUPRERA) junto con la Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom; Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo; y con el apoyo de la Facultad de Periodismo y Comunicación de la Universidad de Oregón. 

 

En su tercera edición, el LCM se impone como el principal estudio sobre la gestión de la comunicación en Latinoamérica y refleja en la profesión complejos procesos políticos y económicos en la región, como la situación política de Venezuela, el plebiscito por la paz en Colombia, la crisis financiera en Argentina o los comicios en México, Brasil, República Dominicana, etc.

 

Aunque las organizaciones gubernamentales son las más afectadas, el problema también alcanza a las empresas y organizaciones sin ánimo de lucro. Más de un cuarto de las organizaciones ya han implementado directrices y rutinas formales para identificar las noticias falsas, aunque sólo un 7 % ha instalado tecnologías y sistemas específicos. En concreto sólo un 9,7 % de las organizaciones latinoamericanas se pueden considerar avanzadas en la protección frente a las fake news.

 

 

Gráfico 1. Las organizaciones gubernamentales son las más afectadas por las fake news en los países de Latinoamérica
Gráfico empresas afectadas por fake news

 

 

La investigación, realizada con una base de 2.575 respuestas de profesionales de 19 países, presenta una panorámica de la función de la comunicación en empresas cotizadas y no cotizadas, organizaciones gubernamentales y políticas, organizaciones no gubernamentales, agencias y consultoras. El 60 % de los encuestados ocupan cargos directivos de comunicación. La mayoría cuentan

con más de 10 años de experiencia y reportan a la dirección, aunque sólo un tercio participa en los consejos de las organizaciones. Con un fuerte predominio de las mujeres, en torno a un 60 % de profesionales tienen estudios de máster y doctorado.

 

La gestión de comunicación es una de las profesiones con mayor estrés

 

Los retos más importantes para la profesión en los próximos años están ligados a la transformación digital de la función de comunicación. Un análisis longitudinal con las ediciones previas del estudio muestra que el primer tema estratégico para 2021 será enfrentarse con la evolución digital y la web social.

 

En relación con estos retos, cuatro de cada diez comunicadores latinoamericanos sienten estrés durante su jornada laboral y uno de cada cuatro consideran que no tienen los recursos necesarios para hacerle frente. La gestión de comunicación o relaciones públicas es una de las profesiones con mayores niveles de estrés en todo el mundo. Uruguay México y Costa Rica manejan los niveles más altos de estrés en la región.

 

 

Gráfico 2. Clúster de estrés laboral en Latinoamérica: Uruguay, México y Costa Rica son los países con un mayor número de profesionales con serios problemas de estrés
Gráfico nivel estrés por países

 

Los factores que producen más estrés laboral en Latinoamérica están relacionados con la excesiva carga de trabajo, la necesidad de estar constantemente disponibles fuera del horario de trabajo a través de los dispositivos móviles, y las largas jornadas laborales.

 

A pesar de ello, tres de cada cuatro comunicadores latinoamericanos se sienten satisfechos con su trabajo. Un análisis longitudinal revela que están más satisfechos hoy que hace cinco años. Al comparar entre países, el rango de satisfacción va desde el más bajo de los uruguayos hasta el más alto de los mexicanos.

 

Una gran mayoría de los CEOs valora el papel de la Comunicación

 

Los resultados del análisis también nos muestran que un 70,6 % de los CEOs en Latinoamérica ya comprenden el valor de la comunicación. Proporcionar información a quienes toman las decisiones es una práctica habitual y cada vez más importante en todos los países de América Latina. Un 83 % de las agencias y los departamentos de comunicación ya proporcionan información a los altos ejecutivos y a los clientes.

 

Sin embargo, todavía la mayor parte de esa información es la que tiene que ver con las noticias de los medios de comunicación (75,1 %) y con las métricas de redes sociales (74,3 %). Otro tipo de información más procesada y estratégica como la obtenida a través de informes de antecedentes de temas, informes de antecedentes de stakeholders, resultados de encuestas, informes de reputación o marca o informes de auditorías, son mucho menos frecuentes.

 

 

Gráfico 3: Los informes diarios se restringen mayoritariamente al contenido de los medios escritos; es menos habitual el monitoreo de televisión y de redes sociales
Gráfico información toma de decisiones

 

 

La brecha salarial también sigue presente en los países latinoamericanos, y queda reflejado de una forma bastante evidente en la alta dirección – más de 125.000 dólares al año-, dónde los hombres (8,3 %) superan ampliamente el porcentaje de mujeres (3 %). Esta diferencia es aún más acusada en el tramo entre 60.000 a 125.000 dólares al año, en el que los hombres (26 %) duplican el porcentaje de mujeres (10,5 %).

 

El estudio presenta también en esta edición el índice del liderazgo del Plan Center for Leadership (EE.UU.) y muestra que, en los departamentos excelentes de comunicación, los líderes de comunicación participan más en la toma de decisiones, son más éticos, tienen más conocimiento de comunicación, desarrollan coaliciones productivas, lideran a los equipos de trabajo y proporcionan una visión convincente del valor de la comunicación.

Los directores del estudio, Dra. Ángeles Moreno y Dr. Juan Carlos Molleda han comentado que “se da la paradoja de que nunca antes las organizaciones habían invertido tanto en comunicación y, sin embargo, está se está produciendo un drástico descenso de la confianza hacia los gobiernos, las empresas y otras instituciones”.

El LCM integra la investigación académica y la práctica profesional. Forma parte de la serie Global Communicaiton Monitor, el mayor estudio sobre la comunicación estratégica en el mundo. Es un proyecto organizado por la European Public Relations and Research Association (EUPRERA) y cubre más de 80 países en Europa, Norteamérica Latinoamérica y Asia-Pacífico. En Latinoamérica el estudio se lleva a cabo por un conjunto de investigadores de 14 universidades, bajo la dirección de la Dra. Ángeles Moreno, Presidenta Electa de EUPRERA e investigadora del Grupo de Estudios Avanzados de la Universidad Rey Juan Carlos (España), el Dr. Juan Carlos Molleda, Decano de la Universidad de Oregón (EEUU) y el Dr. Alejandro Álvarez-Nobel, Universidad Nacional de Córdoba (Argentina).

 

Tras esta primera presentación en exclusiva para Cibecom 2019, el Latin American Communication Monitor 2018-2019 se presentará en los próximos meses en São Paulo, Buenos Aires, Montevideo, México DF, Santiago de Chile, Caracas, Santo Domingo, Medellín, y otras ciudades latinoamericanas y españolas.

 

El estudio completo puede consultarse gratuitamente en:

http://latincommunicationmonitor.com

 

 

Sobre EUPRERA. La European Public Relations Education and Research Association (EUPRERA) es una organización académica de referencia en Europa interesada en el desarrollo de la investigación y el conocimiento científico en comunicación estratégica. Es una entidad autónoma con unos 500 miembros de 40 países. A través de las universidades afiliadas se realizan diversos proyectos de investigación y educativos transnacionales y comparativos.

Para poder difundir nuevas metodologías y resultados de investigación, cada otoño EUPRERA organiza un congreso anual muy reconocido en colaboración con una universidad seleccionada dentro de Europa.www.euprera.org

Más información: Ángeles Moreno. Presidenta Electa  mariaangeles.moreno@urjc.es

 

Sobre Dircom. Dircom es la asociación profesional que agrupa en España a los directivos y a los profesionales de la Comunicación de empresas, instituciones y consultoras. Fundada en 1992, tiene como visión poner en valor la función de la comunicación y del director de comunicación en las organizaciones de tal forma que dicha competencia y sus responsables sean considerados como un área y un directivo estratégicos.

En la actualidad, cuenta con más de 1.000 socios y 8 delegaciones en Aragón, Canarias, Castilla y León, Catalunya, Galicia, Comunitat Valenciana y Región Murcia, zona Norte y Andalucía.

 

Sobre Fundacom. Fundacom es una entidad sin ánimo de lucro integrada por las doce principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, que representan a más de 7.000 directivos y profesionales de la comunicación. Su objetivo es impulsar la labor de dichos profesionales como ejecutivos clave en la gestión empresarial del siglo XXI en los países de habla hispana y lusa. Las asociaciones integrantes de Fundacom son: Aberje y Dircom Guatemala (Guatemala), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), el CPRP y el Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) y Dircom (España).

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¡YA SE CONOCEN LOS NOMINADOS A LOS PREMIOS FUNDACOM 2019!

25 abril 2019 |by Fundacom | Comentarios desactivados en ¡YA SE CONOCEN LOS NOMINADOS A LOS PREMIOS FUNDACOM 2019! | Actualidad | ,

Más de un centenar organizaciones han participado en la tercera edición de los Premios Fundacom, unos galardones que distinguen la excelencia y las buenas prácticas de las relaciones públicas y de la comunicación organizacional, en español y/o portugués en el mundo.

Conoce los nominados a esta III edición aquí.

Ceremonia de entrega de los Premios Fundacom

El 9 de mayo próximo se darán a conocer, en el marco de CIBECOM’2019, las candidaturas ganadoras, en una ceremonia que tendrá lugar, en el Castillo de Viñuelas, en Madrid, junto a una cena de gala.

Cibecom

La cena de gala en la que tendrá lugar la ceremonia de entrega de los Premios Fundacom 2019, se realiza en el marco de la II Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, CIBECOM’2019 ( www.cibecom.lat), en el que se tratarán temas relativos a la Tecnología, Emoción y Adaptación, y en el que se contará con personalidades como Rosalía Arteaga (presidenta de Ecuador 1997), Jorge Drexler (ganador de Óscar), Alberto Contador (campeón de ciclismo), Javier Fernández (bicampeón Mundial de Patinaje Artístico), Toni Nadal (entrenador de Élite – antiguo entrenador de Rafa Nadal), Camilo Granada (ex alto consejero del gobierno de Colombia), Olga Pontes (directora de Compliance de Odebrecht), Brian Subirana (MIT), entre otros.

Conoce el programa de CIBECOM’2019 aquí.

Sobre Fundacom

Fundacom es una entidad sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo de las principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, y simboliza la unión por el impulso de la dirección de comunicación y de sus profesionales en los países de habla hispana y lusa. Las asociaciones que impulsan con Fundacom son: Aberje (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), el CPRP y el Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) Dircom Guatemala (Guatemala) y Dircom (España).

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Entorno de la Responsabilidad Social Empresarial en México

25 abril 2019 |by Fundacom | Comentarios desactivados en Entorno de la Responsabilidad Social Empresarial en México | Actualidad | ,

Es difícil determinar el momento en que nace la responsabilidad social empresarial (RSE), ya que se basa en conceptos como filantropía, altruismo y caridad, que siempre han sido parte de la convivencia humana. Sin embargo, es fácil encontrar hitos en la historia reciente que la detonan, mostrando que la RSE es un constructor en movimiento que irrumpe en nuestro entorno, desde hace algunas décadas, en la búsqueda por atender problemas sociales de manera más estratégica.

La RSE, que inicia en las empresas proveyendo recursos a instituciones de asistencia, hoy figura como una estrategia de gestión clave de las empresas en la que alinea sus causas sociales al negocio. Dicha estrategia es una pieza fundamental de competitividad y crea valor compartido, además de permitirla a la compañía obtener su licencia social para operar, como resultado de las interacciones positivas que tiene con sus diferentes grupos de interés.

Esta forma de gestión empresarial parte de estar atento a los cambios del entorno y entender la importancia que tienen esos grupos de interés en las operaciones que se llevan a cabo, ya que, al tratarse de relaciones sistémicas, la actuación de cualquiera de ellos tiene impacto en los demás procesos.

Sin duda, uno de los hitos que mencionamos antes fue la creación del Distintivo ESR, el reconocimiento mediante el cual el Centro Mexicano para la Filantropía, A. C. (Cemefi) distingue a las empresas líderes por su aportación de valor social, más allá de sus operaciones, ante sus públicos de interés. Son empresas que, voluntaria y públicamente, manifiestan su compromiso de implementar una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y sus estrategias de negocios; y se comprometen también con la mejora continua de esa gestión.

Además, el Cemefi otorga el reconocimiento de Entidad u Organismo Promotor de la RSE a dependencias y entidades de gobierno, empresas con participación gubernamental, cámaras empresariales y profesionales, asociaciones u organismos similares, y organizaciones de la sociedad civil que realizan actividades de fomento o promoción de la responsabilidad social entre sus miembros o agremiados, en su cadena de valor o con empresas relacionadas.

Del 14 al 16 de mayo próximo, en la Ciudad de México, se celebrará en Encuentro Latinoamericano de ESR, en su duodécima edición. En ese evento se entregará el Distintivo ESR 2019 a las empresas grandes que lo hayan obtenido luego de aprobar el proceso correspondiente, mientras que las empresas micro, pequeñas y medianas lo recibirán en la segunda mitad del año.

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III Edición Programa Internacional Ejecutivo: “Tendencias Globales de la Comunicación Organizacional”

25 abril 2019 |by Fundacom | Comentarios desactivados en III Edición Programa Internacional Ejecutivo: “Tendencias Globales de la Comunicación Organizacional” | Actualidad | ,

La Escuela Internacional de Comunicación presenta la III Edición del “Programa Internacional Ejecutivo: Tendencias Globales de la Comunicación Organizacional un programa intensivo de alta especialización, donde directivos y expertos en comunicación, de ámbito internacional, adquieren y actualizan los conocimientos que demanda la exigente realidad empresarial para fortalecer su posición de liderazgo en su área profesional. Un elemento clave en el desarrollo profesional que requiere nuevas habilidades de gestión, en un momento en el que la comunicación es un elemento clave en el desarrollo de la estrategia integral de cualquier organización, persona o territorio.

Esta nueva edición trae consigo nuevos profesionales de primera línea que trabajarán en dos ejes transversales para dar consistencia al programa:

  • La relación de la empresa con la sociedad que cada día es más relevante ante una permanente crisis de confianza por parte de los distintos grupos de interés, está motivada por comportamientos corporativos erróneos. Este nuevo contexto cambia la forma de pensar y hacer de la empresa, pero también sus códigos éticos, sus valores y sus propósitos. Y es un proceso complejo y disruptivo que debe centrarse en las personas, actuando sobre el liderazgo, los grupos y el entorno.
  • La transformación digital como uno de los pilares sobre el que se construye el nuevo ecosistema empresarial y que, actualmente, genera una cierta convulsión, debido a las nuevas exigencias que empujan a las organizaciones a definir una nueva cultura corporativa y un replanteamiento de los procesos hacia nuevos modelos de gestión.

El programa se ha concebido desde una perspectiva internacional. Tanto el contenido como el claustro y los casos tratados se seleccionan para atender la demanda de todos aquellos comunicadores senior que buscan una perspectiva cosmopolita, analizando casos reales e interactuando con profesionales de reconocido prestigio y líderes en el sector.

Durante este programa presencial de una semana de duración, los asistentes conocerán los temas más relevantes que actualmente interesan a los comunicadores por medio de sesiones prácticas, análisis de casos y visitas a empresas y medios de comunicación. También se han diseñado actividades sociales y de networking que permitan potenciar las relaciones con comunicadores de distintos países.

Con este nuevo programa EIC atiende la demanda de un público internacional que desea afianzar su posición de liderazgo y brinda la oportunidad de obtener una perspectiva avanzada sobre la realidad y los desafíos a los que se enfrenta la sociedad global actual con temas de impacto como los nuevos interfaces sociodigitales en la realidad aumentada, la inteligencia artificial, ciberseguridad, nuevas metodologías de reputación, lobby y asuntos públicos, responsabilidad social corporativa, storytelling en la era de la posverdad o las nuevas tendencias sociales de las marcas.

Todo ello, alojado en un marco donde el protagonista es el alumno y el objetivo ofrecer todas las herramientas que le permitan diseñar su propio plan de acción en su realidad diaria.

El grupo es limitado a un máximo de veinticinco alumnos para garantizar un trato personalizado y la participación y el debate por parte de los asistentes, por lo que, si estás interesado, reserva ya tu plaza en: info@eicomunicacion.com

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Comuniteca, una aliada que rescata el conocimiento del comunicador

25 abril 2019 |by Fundacom | Comentarios desactivados en Comuniteca, una aliada que rescata el conocimiento del comunicador | Actualidad |

Lima, abril de 2019. El comunicador en su rol de gestor, investigador y productor necesita de herramientas y fuentes confiables de consulta para el diseño de propuestas y estrategias, así como para la implementación efectiva de las mismas.

Hoy, el mundo digital ofrece una vasta gama de opciones donde confluyen el conocimiento y la hiperinformación; sin embargo, es necesaria la oferta de data confiable, información útil y sistematizada que responda específicamente a las necesidades del comunicador.

Comuniteca, biblioteca virtual de comunicación, es una de estas herramientas validada por comunicadores. Se está convirtiendo en el espacio de promoción y difusión de la producción intelectual en el ámbito internacional.

Se trata de un proyecto colaborativo que nace en Perú, con el propósito de crear una comunidad de aprendizaje y conocimiento en torno a las ciencias y artes de la comunicación. Tiene como pilares la colaboración, el acceso y la comunidad, fundamentos que hacen posible democratizar el aporte de todos los comunicadores del mundo que reflexionan, teorizan, proponen y diseñan los procesos y elementos de la comunicación en la empresa, la organización, las ONG, la sociedad o cualquier otro ámbito.

Comuniteca permite cargar y descargar distintos tipos de textos en formato PDF en más de 20 especialidades y temáticas relacionadas a la comunicación. Asimismo, es una aliada para el fomento de la investigación a través del acceso a bibliografía especializada en el campo en mención.

Mariana Carranza, fundadora del proyecto, hace énfasis en la relevancia que tiene el comunicador en su papel de facilitador de información y conocimiento, menciona que la investigación siempre es el punto de partida de toda intervención comunicativa y para ello, la consulta de estudios y bibliografía en general es una de las acciones fundamentales y frecuentes en la labor, además del interés por su autoformación.

Francisco Garrido, consultor y académico en managment, comunicación y estrategia comenta que el Siglo XXI es el siglo de la cooperación y colaboración. En este sentido “Comuniteca” no solo es una biblioteca virtual validada por las tendencias de los tiempos, sino además rescata uno de los valores centrales del método científico: hacer comunidad. Para ello es necesario comunicar nuestros proyectos y trabajos.

El proyecto colaborativo también fomenta espacios académicos, como workshops de acceso libre. Para cargar textos solo es necesario registrarse y listo, empiece a vivir la experiencia Comuniteca.


COMUNITECA es un espacio colaborativo que integra a comunicadores y estudiantes interesados en la investigación. Es una oportunidad para comunicar el análisis, reflexión, crítica y propuestas a través de las producciones académicas. Es una plataforma que permite democratizar el conocimiento y rescatar el pensamiento de los comunicadores.

Para explorar el proyecto colaborativo visite www.comuniteca.org

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Yara dos Santos, reconocida por su labor en las relaciones públicas internacionales

25 abril 2019 |by Fundacom | Comentarios desactivados en Yara dos Santos, reconocida por su labor en las relaciones públicas internacionales | Actualidad | , ,

Yara dos Santos, presidente de la Asociación de Relaciones Públicas de Cabo Verde, con la que APCE tiene un Acuerdo de Cooperación, será distinguida con el Premio de Excelencia Profesional “Leadership in Communication Personality”, por su trabajo de promoción, divulgación y consolidación de la enseñanza de las relaciones públicas en Cabo Verde. El premio será atribuido por los organizadores de la Executive Leadership Summit 2019, en Zambia el 22 de febrero, donde Yara dos Santos también será oradora.

El pasado día 17 de noviembre, Yara dos Santos recibió la distinción del Premio Humanitario Panafricano “Young Achievers Award for Social Leadership”, en el marco de la 4ª edición de la Gala Pan-African Humanitarian Summit & Awards 2018.

Aquí la entrevista que Yara dos Santos dio al canal Record TV Cabo Verde.

Principales logro de Yara dos Santos em 2018:

  • Lanzamiento del libro de su autoría “Inspirar”.
  • Premios Hmanitario Pan-Africano “Young Achievers Award for Social Leadership”, en la 4ta edición de 4 la gala de los Pan-African Humanitarian Summit & Awards 2018’;
  • 100 jovenes más influeyentes de África Ocidental 2018, en la Confederação de Jovens da África Ocidental;
  • Participanción en el libro “Inspira ações”, de Maria Duarte Bello;
  • Oscar a las mujeres emprendedoreas, en la categoria Literatura, en la segunda edición de la Gala Noite de Mérito das Mulheres Empreendedoras Europa e África 2018;
  • Premios a la excelencia West African Youth Awards 2018.
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Gran Premio APCE 2019

25 abril 2019 |by Fundacom | Comentarios desactivados en Gran Premio APCE 2019 | Actualidad | , ,

La Associação Portuguesa de Comunicação de Empresa (APCE) revela los ganadores de la edición 2019 del Gran Premio APCE. La ceremonia de ganadores se celebró en la noche del 28 de marzo en el Casino Estoril, donde premió a 17 entidades que operan en el mercado portugués.

El Gran Premio APCE 2019, al cual se presentan empresas, agencias de comunicación e instituciones nacionales, tiene como objetivo distinguir y reconocer la excelencia y el profesionalismo de los responsables de la comunicación portugueses. Elegidos por un jurado independiente, los ganadores fueron premiados de acuerdo con 24 categorías.

En la ceremonia de ganadores también se premió a Steven Braekeveldt, CEO de Grupo AGEAS Portugal, el premio APCE – CEO Comunicador del Año, e incluso se reveló el Comunicador del Año, elegido por los miembros de APCE: Joana Garoupa, de Galp.

Ganadores:

CAMPANHA EXTERNA INDÚSTRIA (SECTORES PRIMÁRIO E SECUNDÁRIO)

GALP

LEVA PORTUGAL A PEITO: CAMPANHA MUNDIAL

CAMPANHA EXTERNA SERVIÇOS (SECTOR TERCIÁRIO)

RANDSTAD

E SE ROUBASSEM OS TALENTOS DO NATAL?

CAMPANHA EXTERNA ENTIDADES GOVERNAMENTAIS, ASSOCIAÇÕES E ONG

ASSOCIAÇÃO MUTUALISTA MONTEPIO

O QUE FAZEMOS PELOS OUTROS DIZ MUITO SOBRE NÓS

CAMPANHA INTERNA ÂMBITO TRANSNACIONAL

GALP

SEMANA WELLBEING

CAMPANHA INTERNA ÂMBITO NACIONAL

GUESS WHAT

COM 10 ANOS TUDO É POSSÍVEL!

CAMPANHA DE INOVAÇÃO EM COMUNICAÇÃO

AGEAS

UM MUNDO PARA PROTEGER O SEU

CAMPANHA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EXTERNA

EPAL

ÁGUA SOBRE RODAS

CAMPANHA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA

EDP

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EDP

EVENTO INTERNO: ATÉ 500 COLABORADORES

CTT

CTT ACADEMY – YOUNG TALENT DEVELOPMENT

EVENTO INTERNO: MAIS DE 500 COLABORADORES

GALP + DESAFIO GLOBAL

MAKE IT HAPPEN | ENCONTRO GALP

EVENTO EXTERNO: ATÉ 1000 PESSOAS

NORS + CHAIN REACTION + DESAFIO GLOBAL

NORS DIGITAL DISRUPTORS | STARTUP COMPETITION

EVENTO EXTERNO: MAIS DE 1000 PESSOAS

DESAFIO GLOBAL

INAUGURAÇÃO NOVA SBE

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE

REN

RELATÓRIO E CONTAS 2017

PUBLICAÇÃO EXTERNA

ASSOCIAÇÃO MUTUALISTA MONTEPIO

REVISTA MONTEPIO

PUBLICAÇÃO INTERNA

ASSOCIAÇÃO MUTUALISTA MONTEPIO

REVISTA VOA

RÁDIO E TELEVISÃO CORPORATIVAS

EDP

EDPON TV

VÍDEO

CTT

CTT ADS | DIRECT MEDAL

SUPORTE DIGITAL EXTERNO: WEBSITE, BLOG E APPS EXTERNAS

EGF

RECYCLE BINGO

SUPORTE DIGITAL INTERNO: INTRANET, APPS E REDES SOCIAIS INTERNAS

CH CONSULTING + PRIO ENERGY

PRIO TOP SERVICE

ESTRATÉGIA GLOBAL DE COMUNICAÇÃO CORPORATIVA

LLORENTE & CUENCA

WELCOME TO NATIXIS!

SURPREENDA-NOS!

BRISA

RGPD | CAMPANHA DE CONSENTIMENTO

CEO COMUNICADOR DEL AÑO 2019

STEVEN BRAEKEVELDT

AGEAS

COMUNICADOR DEL AÑO 2019

JOANA GAROUPA

 

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Dircom reconoce las mejores prácticas en Comunicación en la segunda edición de los Premios Dircom Ramón del Corral

25 abril 2019 |by Fundacom | Comentarios desactivados en Dircom reconoce las mejores prácticas en Comunicación en la segunda edición de los Premios Dircom Ramón del Corral | Actualidad |

Madrid, 3 de abril. Ya se conocen los vencedores de la segunda edición de los Premios Dircom Ramón del Corral. Más de 300 profesionales se han reunido en el Teatro EDP Gran Vía, en Madrid, para conocer en primera persona los proyectos vencedores de estos premios, organizados por la Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom, que reconocen los mejores casos de la comunicación corporativa en nuestro país.

En total se han presentado más de 130 proyectos a las 23 diferentes categorías, que engloban desde campañas (externas, internas o integradas), eventos (internos o externos), publicaciones, multimedia & digital y la CATEGORIA EXTRAORDINARIA, que premia la mejor estrategia Global de Comunicación Corporativa.

En esta segunda edición, el galardón de la Categoría Extraordinaria a Mejor Estrategia Global de Comunicación ha sido para GRUPO NUEVA PESCANOVA por el proyecto “El renacer de Pescanova”.

En las categorías de CAMPAÑA EXTERNA los premiados han sido CAMPOFRÍO / LLORENTE Y CUENCA, como mejor en Industrias (Sectores primario y secundario) con su proyecto “La tienda LOL”; ONTIER, en Servicios (Sector terciario), con “#ONTIERNOESLOMISMO 2018” y FUNDACIÓN VICENTE FERRER / BBDO ESPAÑA / TIEMPO BBDO en entidades gubernamentales, asociaciones y ONG, con su campaña “El hiperregalo”.

En las categorías de CAMPAÑA INTERNA los premios han reconocido la labor de CEPSA / BBDO ESPAÑA / CONTRAPUNTO BBDO, como mejor Campaña de ámbito transnacional, con “Sonrisas llenas de energía”, y a KPMG, en campaña de ámbito nacional con su proyecto “KPMG Change Warriors”.

Los premios para las mejores CAMPAÑAS INTEGRADAS han sido para BANCO SANTANDER ESPAÑA como mejor campaña de Cambio Organizacional con “Traslado Nueva Sede Santander España”; PROYECTO LIBERA (SEO BIRD LIFE / ECOEMBES), con el premio a la mejor campaña de Redes Sociales por “Basuraleza”, y COCA-COLA ESPAÑA / LLORENTE & CUENCA por la mejor Campaña Integrada en Campaña de Innovación en Comunicación con “GeneradorES”.

La mejor CAMPAÑA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EXTERNA la ha realizado FERROVIAL, con su proyecto de RSC “El Salado – Agua para la Paz”. El ganador en la categoría de CAMPAÑA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL INTERNA ha sido BANKINTER, por su proyecto “Implicados y Solidarios”.

Por otra parte, los mejores EVENTOS INTERNOS los han realizado GRUPO RENAULT, en la categoría de evento de hasta 500 trabajadores, con “Renault Kart pequeños campeones”, y CONSUM / WEADDYOU, en la categoría de evento para más de 500 trabajadores, con su “Gente influencer”.

En cuanto a los EVENTOS EXTERNOS, los mejores han sido los organizados por ACCENTURE, en eventos de hasta 1.000 personas, con “Accenture Digital Conference 5”, y la FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE BALONCESTO, en eventos de más de 1.000 personas, con “El Mundial de Basket Femenino y el cambio social”.

Las mejores PUBLICACIONES, según el jurado, han sido las de CONSUM / WEADDYOU, que ha recibido el premio a mejor Informe de Sostenibilidad con su “Memoria de sostenibilidad”; ABERTIS, que ha recibido el premio a mejor publicación externa por “Abertis ONTHEROAD”, y ENAGÁS, que ha recibido el reconocimiento a la mejor publicación interna por “Azul y Verde, la revista de la gente de Enagás”.

En las categorías de MULTIMEDIA & DIGITAL los premiados han sido BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA (BBVA), en la categoría de Radio y Televisión Corporativa por “Los podcast de BBVA”; COTEC / PRODIGIOSO VOLCÁN, en la categoría de Vídeo, por “#CienciaenelParlamento”; FERROVIAL, en la categoría de Soporte Digital Externo, por “Storytelling Web El Salado – Agua para la Paz”, y GRUPO RENAULT, en Soporte Digital Interno, por ” APP Espacio Empleados”.

Miguel López-Quesada, presidente de Dircom, ha dado la bienvenida agradeciendo el éxito de convocatoria debido a los numerosos proyectos presentados y a la calidad de estos. Además, López-Quesada ha recordado que estos galardones son la fase nacional en España de los Premios Fundacom, por lo que el ganador y dos finalistas de cada una de las categorías concurren automáticamente como candidatos españoles a la fase final de los Premios Fundacom.

Durante la ceremonia se ha recordado a Ricardo Pereda, presidente y fundador de Dircom Aragón, fallecido recientemente. El presidente de la Asociación ha reconocido su fiel compromiso y su papel como gran profesional de la comunicación corporativa en nuestro país.

Además, se ha entregado un Premio de Reconocimiento especial a ‘Toda una carrera dedicada a la Comunicación’ a Javier Fernández del Moral, presidente del jurado de los Premios Dircom. “Este galardón reconoce su labor en el impulso de la comunicación en nuestro país como una profesión reconocida”, ha concluido López-Quesada.

La gala de entrega de los Premios Dircom ha estado amenizada y presentada por el artista y cómico Fede de Juan, quién ha mostrado su mejor faceta ante cientos de profesionales en una noche muy especial para la Comunicación.

DESCARGA AQUÍ EL MATERIAL GRÁFICO DE LA GALA DE ENTREGA EN ALTA CALIDAD.

15-2-premios-dircom

LISTADO COMPLETO DE VENCEDORES Y FINALISTAS

Campaña Externa. Industrias (Sectores primario y secundario)

Vencedor:

  • “La tienda LOL”. CAMPOFRÍO / LLORENTE & CUENCA

Finalistas:

  • “Álex y Julia” de Estrella Damm”. DAMM
  • ” El VPH es cosa de todos”. MSD / PLANNER MEDIA

Campaña Externa. Servicios (Sector terciario)

Vencedor:

  • “#ONTIERNOESLOMISMO 2018”. ONTIER

Finalistas:

  • “800 aniversario del Monasterio de Piedra”. MONASTERIO DE PIEDRA / GRAYLING
  • “Planner Media se mueve”. PLANNER MEDIA

Campaña Externa. Entidades gubernamentales, asociaciones y ONG

Vencedor:

  • ” El Hiperregalo”. FUNDACIÓN VICENTE FERRER / TIEMPO BBDO

Finalistas:

  • “Foro mundial del agua”. CONSEJO MUNDIAL DEL AGUA (WWC) / MARCO DE COMUNICACIÓN
  • “Perros en espera”. AJUNTAMENT DE BARCELONA. DEPARTAMENT DE BENESTAR ANIMAL / OGILVY BARCELONA

Campaña Interna de ámbito transnacional

Vencedor:

  • ” Sonrisas llenas de energía”. CEPSA / BBDO / CONTRAPUNTO BBDO

Finalista:

  • “Extensión marca corporativa Roca Group”. ROCA GROUP / ULLED
  • “Tu Salud Nos Mueve”. CEPSA / PRIDECOM

Campaña Interna. Campaña de ámbito nacional

Vencedor:

  • ” KPMG Change Warriors”. KPMG

Finalistas:

  • “Compartamos para mejorar”. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA
  • “Friends”. NOVARTIS

 Campañas Integradas. Campaña de Cambio Organizacional

Vencedor:

  • “Traslado Nueva Sede Santander España”. BANCO SANTANDER ESPAÑA

Finalistas:

  • “Todos a Una”. GRUPO NUEVA PESCANOVA
  • “Proyecto Imagina”. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA / PRIDECOM

Campañas Integradas. Campaña de Redes Sociales

Vencedor:

  • “Basuraleza”. PROYECTO LIBERA (SEO BIRD LIFE / ECOEMBES)

Finalistas:

  • “Sostenibilidad para todos”. ACCIONA
  • ” Videoconsejos #TuFarmacéuticoInforma”. CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE FARMACÉUTICOS / MEDICINA TV

Campañas Integradas. Campaña de Innovación en Comunicación

Vencedor:

  • “GeneradorES”. COCA-COLA ESPAÑA / LLORENTE & CUENCA

Finalistas:

  • “Casa de Escape EDP”. EDP ESPAÑA
  • “SOCIABBLE, para los influencers de Renault”. GRUPO RENAULT

Gestión Responsable Campaña de Responsabilidad Social Externa

Vencedor:

  • ” Campaña de RSC El Salado – Agua para la Paz”. FERROVIAL

Finalista:

  • “IV Jornada Jóvenes y Ciencia”. ASTRAZENECA / EDELMAN SPAIN
  • “Proyecto Sincronizadas”. EDP ESPAÑA

Gestión Responsable Campaña de Responsabilidad Social Interna

Vencedor:

  • “Implicados y Solidarios”. BANKINTER

Finalista:

  • “¿Colaboras con una ONG? Mobilizate”. GRUPO RENAULT
  • “Plan Semilla de Sostenibilidad”. MAHOU SAN MIGUEL

Evento Interno. Evento de hasta 500 trabajadores

Vencedor:

  • “Renault Kart pequeños campeones”. GRUPO RENAULT

Finalista:

  • “I Jornadas Comerciales”. EDP ESPAÑA
  • “Leiva + Cosentino”. COSENTINO

Evento para más de 500 trabajadores

Vencedor:

  • “Gente influencer”. CONSUM / WEADDYOU

Finalistas:

  • “Convención Santander España “Salir a ganar”. BANCO SANTANDER ESPAÑA
  • ” Annual Meeting EDPR 2018″. EDP RENOVÁVEIS

Evento Externo. Hasta 1.000 personas

Vencedor:

  • ” Accenture Digital Conference 5″. ACCENTURE

Finalistas:

  • “50 Aniversario Central Hidráulica de Proaza”. EDP ESPAÑA
  • “Salud, cuidados y prevención del cáncer en la mujer”. MD ANDERSON CANCER CENTER MADRID

Evento Externo. Más de 1.000 personas

Vencedor:

  • “El Mundial de Basket Femenino y el cambio social”. FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE BALONCESTO

Finalista:

  • “#MOOCecompetentes Producción y difusión (…)”. UNIVERSIDAD DE MÁLAGA Y UNIVERSIDAD NOVA DE LISBOA
  • ” Sage Sessions 2018”. SAGE

Publicaciones. Informe de Sostenibilidad

Vencedor:

  • Memoria de sostenibilidad“. CONSUM / WEADDYOU

Finalistas:

  • Informe de Sostenibilidad Asepeyo 2017“. ASEPEYO
  • Informe de Sostenibilidad Leroy Merlin España 2017“. LEROY MERLIN ESPAÑA

Publicaciones. Publicación Externa

Vencedor:

  • Abertis ONTHEROAD“. ABERTIS

Finalistas:

  • IESE Business School Insight“. IESE BUSSINES SCHOOL / PRODIGIOSO VOLCÁN
  • Revista Entrenosotros“. CONSUM / WEADDYOU

Publicaciones. Publicación Interna

Vencedor:

  • “Azul y Verde, la revista de la gente de Enagás”. ENAGÁS

Finalista:

  • “Revista EL SALSERO”. CHOVÍ / WEADDYOU

Multimedia & Digital. Radio y Televisión Corporativa

Vencedor:

  • “Los podcast de BBVA”. BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA

Finalistas:

  • “Grayling TV, public affairs insights”. GRAYLING
  • “Radius. La radio de la Universidad de Sevilla”. UNIVERSIDAD SEVILLA

 Multimedia & Digital. Vídeo

Vencedor:

  • “#CienciaenelParlamento”. COTEC / PRODIGIOSO VOLCÁN

Finalistas:

  • “Cuando Enriqueta encontró a Sal”. EDREAMS ODIGEO
  • “Da tu Paso por el cáncer de pulmón”. ROCHE ESPAÑA

Multimedia & Digital. Soporte Digital Externo

Vencedor:

  • “Storytelling Web El Salado – Agua para la Paz”. FERROVIAL

Finalistas:

  • “www.aqualiaeduca.com”. AQUALIA
  • “Web Corporativa Desigual”. DESIGUAL / PRODIGIOSO VOLCÁN

Multimedia & Digital. Soporte Digital Interno

Vencedor:

  • “APP Espacio Empleados”. GRUPO RENAULT

Finalistas:

  • “APP COME IN”. LEROY MERLIN ESPAÑA
  • “App de integración cultural”. BANCO SANTANDER ESPAÑA

Categorías Estratégicas Estrategia Global de Comunicación Corporativa

Vencedor:

  • “El Renacer de Pescanova”. GRUPO NUEVA PESCANOVA

Finalistas:

  • “CAMPAÑA BUSINESS AS UNUSUAL”. ACCIONA
  • “Moving to the next level”. SEAT

 


Qué es Dircom

Dircom es la asociación profesional que agrupa en España a los directivos y a los profesionales de la Comunicación de empresas, instituciones y consultoras.

Fundada en 1992, tiene como visión poner en valor la función de la comunicación y del director de comunicación en las organizaciones de tal forma que dicha competencia y sus responsables sean considerados como un área y un directivo estratégicos.

En la actualidad, cuenta con más de 1.000 socios y 8 delegaciones en Aragón, Canarias, Castilla y León, Catalunya, Galicia, Comunitat Valenciana y Región Murcia, zona Norte y Andalucía.

Si necesitas ampliar información, puedes contactar con:

Departamento de Comunicación de Dircom.

Tfno.: 917021377 ext.4

comunicacion@dircom.org

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“Las fake news deben enfrentarse desde el periodismo, desde las audiencias y desde los gobiernos”

25 abril 2019 |by Fundacom | Comentarios desactivados en “Las fake news deben enfrentarse desde el periodismo, desde las audiencias y desde los gobiernos” | Actualidad | , ,

Conferencia de la periodista Claudia Palacios durante la celebración de la VI Semana Económica y Financiera del BCRD, abordando uno de los mayores retos de los medios de comunicación actuales

Santo Domingo. El programa de actividades de la VI Semana Económica y Financiera, del Banco Central de la República Dominicana (BCRD) recogió una conferencia de la prestigiosa periodista y escritora colombiana Claudia Palacios, cuyo título fue ‘Fake News, ¿algo irremediable?’

En el aforo completo del auditorio Salomé Ureña de la institución, Claudia Palacios, con una amplia experiencia en la redacción, producción y conducción de espacios en cadenas como Canal Caracol y CNN en español, ofreció un amplio análisis sobre el comportamiento de las noticias falsas en todo el mundo, basándose en fuentes tan prestigiosas como la Red Ética de la Fundación Nuevo Periodismo Iberoamericano Gabriel García Márquez, entre otras.

Claudia Palacios resaltó el impacto que este fenómeno tiene actualmente en las democracias, la reputación de empresas y personas, en los medios de comunicación y en la salud de la opinión pública. Expuso s ejemplos de cómo se crean y germinan las fake news, su evolución, su desarrollo y sus consecuencias en multiplicidad de formas, por ejemplo, la estrategia de promover la indignación, algo que se viraliza muy fácilmente a través de las redes sociales.

El antídoto del buen periodismo

La periodista colombiana se refirió al caso del periódico New York Times, que ha obtenido un gran éxito en las suscripciones online, “que para mantener la fidelidad de sus lectores ha hecho lo contrario de lo que muchos periódicos, que es incrementar el número de empleados, no solo para producir contenidos por los que sientan que vale la pena pagar, sino también para mejorar la experiencia de usuario”.

“Paradójicamente –afirmó-, mientras la mayoría de los medios tratan de encontrar el nuevo modelo de negocio, los fabricantes de noticias falsas y desinformación consiguen vivir de ser eso: desinformadores”.

Otro de los remedios reseñados por Palacios son las cada vez más importantes plataformas de verificación de datos o ‘fact checking’, que son posibles de visitar y utilizar a través de Internet.

También explicó el método descrito en el libro de Pablo Medina Uribe, del portal colombiacheck, quien expone que es posible hacer periodismo de verificación de datos con herramientas que están al alcance de cualquier ciudadano. “Por ejemplo, cuando se busca una noticia en Google, con solo agregar una clave a la URL se muestra la fecha, o con solo meter en este enlace de Google una foto se puede hacer un rastreo de la misma, o entrando en fotoforensics.com se puede saber si una foto ha sido manipulada”.

Educación y gobiernos

Claudia Palacios resaltó a través de diferentes ejemplos y citas la importancia de una autoformación y de enseñar a las personas a discernir, aplicando consejos que ya se encuentran al alcance de los consumidores de medios de comunicación. Se refirió también a la importancia de la acción institucional frente a este problema, citando diferentes fuentes como el informe Cairncross 2019, que concretamente revela en su análisis que “las plataformas de distribución también deberían sufrir consecuencias de tipo legal por permitir la circulación de información falsa”, entre otras sugerencias.

La conferenciante publicó en 2013 su primer libro, “¿Te vas o te Quedas?” -Historias para leer antes de cruzar la frontera-, y en octubre de 2015 lanzó su segundo libro, “Perdonar lo Imperdonable”, -crónicas de una paz posible-, tema que la hizo merecedora del Premio de Periodismo Simón Bolívar 2014 en la categoría de Mejor Entrevista en Radio.

La conferencia de Claudia Palacios es un aporte internacional más a la Semana Económica y Financiera del BCRD, la cual forma parte del programa de responsabilidad social institucional del BCRD denominado “Aula Central para la Educación Económica y Financiera”, en coordinación con la fundación internacional “Child & Youth Finance”.

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