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MOISÉS NAÍM: “LA RESPUESTA A LA PANDEMIA HA SIDO FRAGMENTADA, IMPROVISADA E INEFICAZ EN ALGUNOS PAÍSES POR LA MANERA TAN TRABADA EN QUE SE TOMAN DECISIONES”

25 junio 2020 |by Fundacom | Comentarios desactivados en MOISÉS NAÍM: “LA RESPUESTA A LA PANDEMIA HA SIDO FRAGMENTADA, IMPROVISADA E INEFICAZ EN ALGUNOS PAÍSES POR LA MANERA TAN TRABADA EN QUE SE TOMAN DECISIONES” | Actualidad

El escritor y politólogo asegura, en el programa de anuncio de los ganadores de los Premios Fundacom 2020, que “necesitamos líderes que promuevan la unidad y sean más empáticos y honestos

 

En el día de hoy ha tenido lugar el anuncio de galardones de la cuarta edición de los Premios Fundacom, a través de un programa online que contó con la participación especial del escritor y politólogo Moisés Naím, quien compartió su visión sobre cómo se ha transformado el poder en los últimos tiempos. “Todo el mundo tiene un poco de poder para bloquear a los demás, pero nadie tiene el poder para imponer políticas o estrategias (…) En algunos países, la respuesta a la pandemia ha sido fragmentada, improvisada e ineficaz, por la manera tan trabada en que se toman decisiones”.

En el transcurso de la entrevista con la periodista Mónica Sanz, el doctor Naím hizo referencia a los nuevos invitados que tiene el poder: “Hemos visto como la gente indignada, enfurecida y entristecida está logrando cambios en política, ya sea en EE. UU., Brasil, Chile o España. Estamos ante una nueva efervescencia social en la cual son fundamentales protagonistas que antes no lo eran”.

El politólogo también comentó la importancia de que, en esta nueva realidad, los líderes promuevan la unidad, y sean más empáticos y honestos. “La mentira se ha transformado en algo normal”, y señaló que todos buscamos marcas y medios en los que podamos confiar. “Estamos bombardeados de información, y también de una avalancha de mentiras, manipulaciones y distorsiones. Necesitamos personas e instituciones en quienes confiar”.

Más adelante, el entrevistado sugirió que uno de los peligros actuales es la propensión de adorar ideas muertas, que no han funcionado ni van a funcionar.  “Es muy importante tener soluciones eficaces, realistas y no que estén basadas en mitos, promesas y mentiras”. Por último, el escritor lanzó su deseo de que las circunstancias actuales obliguen a repensar y relanzar la relación de estados de América Latina con España y Portugal: “Debe ser una integración más eficaz, eficiente e intensa”.

 

GANADORES DE LOS PREMIOS FUNDACOM 2020

A lo largo de este programa se premiaron los mejores proyectos en los ámbitos de Estrategia, Gestión Responsable, Campañas, Publicaciones, Eventos y Multimedia y Digital.

En las categorías estratégicas, Ageas Portugal, con su proyecto Carpooling VIP, y Kaspersky, con su Iniciativa Global de Transparencia, resultaron ganadores.

Igualmente, los vencedores del apartado de Gestión Responsable fueron Linkedin y Edelman México con el proyecto Más Mujeres; y Ageas Portugal, con Ageas Saudável.

En el ámbito de Campañas, destacaron las empresas Banco Supervielle, BBVA, Fundación BBK, Kahlo, LLYC, Multiópticas, Schindler, StreamicsLab y Telecom Argentina.

Por Publicaciones, las empresas que obtuvieron la mejor puntuación fueron Descubre Comunicación, ETL Global, ETL Sales Departament, Fundación Ecolec y Nissan do Brasil Automóveis,

Por otro lado, Deloitte, Desafío Global, EDP y KPMG, son las vencedoras en las categorías de Eventos.

Y, por último, en las categorías relativas a Multimedia y Digital, los ganadores son Atresmedia, Fiat Chrysler Automobiles Latin America, Galp Energía, Prodigioso Volcán y Telecom Argentina.

Conoce la lista de ganadores aquí.

Ve el programa completo aquí.

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Moisés Naím, invitado especial en la gala virtual de los Premios Fundacom 2020

17 junio 2020 |by Fundacom | Comentarios desactivados en Moisés Naím, invitado especial en la gala virtual de los Premios Fundacom 2020 | Actualidad

En este programa on-line, presentado por Mónica Sanz, se darán a conocer los 23 ganadores de la cuarta edición de estos galardones

 

El próximo 25 de junio, a las 17:30 horas (GMT+1 hora de Madrid), se anunciarán los ganadores de los Premios Fundacom 2020, a través de un programa on-line, que contará con la participación del escritor y politólogo Moisés Naím, quien compartirá su visión sobre el escenario institucional, social y reputacional que deja la COVID-19 en Iberoamérica.

La conducción de este programa estará en manos de Mónica Sanz, periodista y copresentadora del programa “Cuatro Al Día” de Mediaset España.

A lo largo de esta transmisión que se podrá ver a través del canal de Fundacom en YouTube, se reconocerán los mejores proyectos de comunicación desarrollados y difundidos en español y portugués en el mundo, poniendo así en valor la importancia de la comunicación y su impacto en la reputación de las organizaciones.

Moisés Naím es politólogo, escritor y uno de los columnistas más leídos en el idioma español. Sus columnas semanales sobre la realidad mundial son publicadas por los principales diarios de América Latina así como por El País de España y La Repubblica de Italia. Ha sido profesor universitario, ministro en el gobierno de Venezuela y director de su Banco Central, además de director Ejecutivo del Banco Mundial y de la revista Foreign Policy. En 2011, recibió el Premio Ortega y Gasset de periodismo. Actualmente, entre otras actividades, es investigador en el Carnegie Endowment for International Peace, think tank con sede en Washington DC.

Más de 280 proyectos de siete países de Iberoamérica, en una veintena de categorías, se han presentado a esta convocatoria que cumple en 2020 cuatro ediciones. Las diferentes categorías de los premios reconocen desde los ámbitos de estrategia y campañas – tanto externas como internas e integradas-, hasta canales y herramientas como videos, TV corporativa o publicaciones, entre otras.

Esta cita virtual será un gran punto de encuentro para los comunicadores iberoamericanos.

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Premio Aberje 2020 abre inscripciones

17 junio 2020 |by Fundacom | Comentarios desactivados en Premio Aberje 2020 abre inscripciones | Actualidad |

Etapas de premiación seran digitales para adecuarse al contexto de la pandemia; la edición de este año incluye la categoría Gestión de Crisis.

Considerada una de las mayores premiaciones en el área, el Premio Aberje abre las inscripciones para su edición 46, con la inserción de una nueva categoría: Gestión de Crisis. Para atender a las nuevas condiciones que las organizaciones están enfrentando por causa de la pandemia del Covid-19, algunos procesos han sido modificados. La entrega del proyecto pasa a ser exclusivamente digital y hay una reducción del 20% en el valor de las inscripciones y también hay un mayor plazo para su pago.

El objetivo del Premio es promover y divulgar los esfuerzos y las iniciativas en el área de comunicación empresarial en todo el país. Programas, proyectos, campañas y/o acciones de comunicación de empresas, asesorías, agencias, organizaciones, y profesionales autónomos, asociados o no a Aberje, pueden ya ser enviados al site de la premiación.

Son 16 categorías subdivididas en tres ejes: focalización en el Tema, focalización en públicos y focalización en los medios. La premiación está dividida en cinco regiones, por medio de las cuales las organizaciones compiten al Premio Regional, cuyos vencedores son automáticamente clasificados para competir por el Premio Brasil.

Desde su creación en 1967, el Premio Aberje ha seguido los cambios del sector y hoy, a través de la presentación de casos inspiradores y del intercambio de experiencias, ayuda a impulsar mejores prácticas de la comunicación de empresas e instituciones de todo el Brasil.

Para participar del Premio Aberje 2020, basta acceder al site de la premiación www.premiaberje.com.br y seguir las instrucciones.

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¡Fórmate en TikTok y en Storytelling con los nuevos talleres online de Dircom!

17 junio 2020 |by Fundacom | Comentarios desactivados en ¡Fórmate en TikTok y en Storytelling con los nuevos talleres online de Dircom! | Actualidad | , ,

En el momento actual, el aprendizaje digital se ha afianzado como alternativa real a la presencialidad de la formación. En este escenario y dentro del espacio Aula Dircom, la Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom, presenta dos propuestas de formación online para el mes de julio, que ponen foco en aspectos muy relevantes vinculados a la estrategia de comunicación.

ESTRATEGIA DE CONTENIDOS EN TIKTOK

El taller sobre “Estrategia de Contenidos en TikTok”, impartido por Gustavo Entrala, experto en tendencias, innovación y en posicionamiento digital, que acercará a los asistentes a las posibilidades que ofrece esta red social emergente y mostrará cómo se están posicionando en ella las marcas pioneras.

Aprender a diseñar una estrategia de contenidos para TikTok es el fin último de este taller, que arranca el próximo 1 de julio.

STORYTELLING CORPORATIVO PARA REFORZAR LA CONFIANZA

Carlos Molina, consultor de marketing y comunicación, impartirá el segundo taller de Dircom, bajo el título: “Storytelling corporativo para reforzar la confianza”.

En este curso, que comienza el 14 de julio, los asistentes aprenderán distintas metodologías para desarrollar relatos vinculados a los valores y atributos de la marca, con especial foco en este momento, en la recuperación de la confianza de los públicos internos y externos.

Ambos talleres se impartirán a través de la plataforma Zoom.

Mas información e inscripciones en: https://aula.dircom.org.

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FUNDACOM ANUNCIA LOS NOMINADOS A SUS PREMIOS 2020

4 junio 2020 |by Fundacom | Comentarios desactivados en FUNDACOM ANUNCIA LOS NOMINADOS A SUS PREMIOS 2020 | Actualidad

En el día de hoy se han dado a conocer los nominados a las 23 categorías de la IV edición de los Premios Fundacom, los galardones que distinguen la excelencia y las buenas prácticas de las relaciones públicas y de la comunicación organizacional, en español y/o portugués, en el mundo.

Consulta aquí la lista de nominados de esta IV edición.

Esta edición contó con la participación de más de 280 proyectos de Argentina, Brasil, España, México, Perú, Portugal y República Dominicana.

El equipo del jurado, conformado aproximadamente por 70 hombres y
mujeres, contó con CEOs, directores generales y de comunicación, consultores especialistas y profesionales del mundo académico de dichos países.

 

Ceremonia de los Premios Fundacom

Los ganadores se darán a conocer en un programa online, el día 25 de junio.
Esta cita virtual, que tendrá lugar a través del canal de YouTube de Fundacom, será un gran punto de encuentro para los comunicadores iberoamericanos. En breve, ofreceremos más detalles de este encuentro, que será muy especial.

Fundacom, a pesar de las dolorosas circunstancias que atravesamos, ha
querido continuar celebrando las mejores prácticas de empresas e
instituciones de toda Iberoamérica, como manera de destacar la importancia que está teniendo la comunicación en la lucha contra la pandemia y la reconstrucción económica.

Te invitamos a seguirnos a través de nuestras redes sociales @fundacom_lat con el hashtag #PremiosFundacom

 

Edición anterior

En la edición anterior, que tuvo lugar en Madrid en el marco de CIBECOM’2019, se presentaron más de 230 proyectos en las diversas categorías.

Entre las empresas que resultaron ganadoras se encuentran Cementos
Progreso (Guatemala), Edesur Dominicana (República Dominicana), Edelman y Booking (México), EGF – Empresa Geral de Fomento (Portugal), Renault (España), Supervia Trens Urbanos (Brasil), Alurralde Jasper + Asoc. + Mcdonalds (Argentina), o CAP (Chile), entre otras, quienes resultaron vencedoras en otras de las categorías. Conoce los ganadores de la edición anterior aquí

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Especial Coronavirus: Portal Aberje

29 abril 2020 |by Fundacom | Comentarios desactivados en Especial Coronavirus: Portal Aberje | Actualidad | ,

Durante las últimas semanas, las noticias sobre el coronavirus (COVID-19) han crecido de forma significativa, creando una inundación de información para el público, sean contenidos relevantes o fake news. Según la plataforma de monitoreo Buzzmonitor Trends, solamente entre los días 5 de febrero y 5 de marzo el término “coronavirus” fue mencionado más de 16 millones de veces.

Por esta razón Aberje ha lanzado el “especial coronavirus” para sus socios, con el objetivo de compartir contenidos y mejores prácticas de distintas organizaciones para enfrentarse a la crisis. ¿Cómo se comportan las empresas y los empleados ante una situación nunca antes vista por la mayoría de las personas? ¿Qué pautas y planes de contingencia se están adoptando para evitar la propagación del coronavirus entre los empleados?

A lo largo de las próximas semanas se publicarán contenidos con la finalidad de apoyar a los socios en la divulgación de todo lo que puede ser hecho en cada fase de la propagación de la enfermedad, así como alertar al público general. Para facilitar el acceso a las publicaciones, el especial fue dividido en las siguientes secciones:

  • Aberje
  • Referencias y mejores prácticas
  • Artículos
  • Home Office
  • Empresas e instituciones
  • Poder público
  • Qué hacer durante la cuarentena

Aberje:

En esta sección Aberje participa con sus socios en las acciones que se han ido desarrollado como contribución a la sociedad en medio de la pandemia del Coronavirus. Entre ellas, teleconferencias frecuentes con los miembros de LiderCom, foro exclusivo de líderes de comunicación empresarial, además de la participación de su equipo en otros encuentros digitales, así como la divulgación de comunicaciones referentes a las medidas adoptadas por la entidad confirme al desarrollo y cambios que ocurran durante esta situación.

Referencias y mejores prácticas:

Buscar referencias y aprender de experiencias ajenas, sea en gestión de crisis, gestión de personas, a través de planes de contingencia o en el compartir ideas, manuales, guías… Este espacio es destinado para todo tipo de material sobre las mejores prácticas que pudieran ser útiles para diferentes organizaciones. El intercambio de experiencias siempre ha sido saludable y ahora más que nunca ante este escenario tan inusual, tanto para pequeñas y grandes empresas de cualquier industria.

Mira los siguientes ejemplos:

Consultoria Visagio lanza material para responder preguntas y compartir mejores prácticas (27/03)

¿Qué hacer con los eventos? Tutorial de comunicación ayuda en la toma de decisiones (20/03)

Artículos:

El internet brinda acceso a una infinidad de información, aunque no siempre sea confiable. En esta sección Aberje abre un espacio para la publicación de artículos escritos por sus socios sobre temas que envuelven la pandemia. Estos pueden ser reflexiones, opiniones, argumentos, posicionamientos, análisis, mejores prácticas o comentarios. Este es el lugar para compartir sus textos. Aquí algunos ejemplos:

Cultura nómada: futuro o presente?” Fernando Silveira (25/03), COO da BriviaDez, enfoca la urgente transformación de los modelos de trabajo.

Coronavirus: una perspectiva global y el papel de las empresas, Richard Edelman y David Nabarro/OMS (24/03): los autores abordan cuestiones con relación al papel de la comunicación das las empresas en este momento – Destacando la relevancia de los CEOs.

Home Office:

¿Como trabajar en épocas de aislamiento social? El Home Office ha sido adoptado por empresas y sus colaboradores ya que es importante para evitar el contagio y reducir la propagación del coronavirus. Muchos ya han trabajado en remoto, pero otros no han tenido la oportunidad. Entonces, ¿cómo trabajar de forma productiva en casa?, ¿cómo mantenerse concentrado con tantas distracciones? Son varios los desafíos, ventajas y desventajas. Sin embargo, todo es cuestión de educarse. Para ayudar a las personas que pasarán a este modelo de trabajo, varias organizaciones han elaborado guías que indican el paso a paso para que el teletrabajo pueda fluir de mejor manera. Aquí algunos ejemplos”

Trabalho remoto: Tendências e impactos na comunicação (13/03): El último día 12, Aberje organizó el evento de su sócio Quintal22, quien habló sobre la forma remota de trabajar, conocida como Anywhere Office. Tema relevante en un momento en que muchas empresas están adoptando home office de sus empleados para evitar el contagio.

Estadão disponibiliza Guia do Trabalho Remoto a não-assinantes (27/03)

Empresas e instituciones:

Este espacio es dedicado a los socios de Aberje para que compartan las acciones tomadas por sus empresas durante la pandemia del coronavirus. ¿Qué están haciendo los líderes para el buen manejo de sus negocios y para el bienestar de sus colaboradores? Además de consejos, pautas y orientaciones planteadas por empresas de varios sectores para enfrentar esta situación, esta sección también comparte nuevas investigaciones y ejemplos de planes de contingencia que van siendo puestos en práctica por distintas organizaciones. Mira las noticias a continuación:

 Institute analisa coronavírus através da ciência de dados (27/03)

Agência Ação Integrada lança publicação sobre como proceder em caso de funcionário com Covid-19 (27/03)

Poder público:

El complejo cuadro generado por la pandemia del coronavirus en escala mundial ha colocado a los gobiernos del mundo en situación de emergencia de salud pública. En Brasil, las medidas de control para enfrentar la rápida diseminación del virus incluyen restricciones en todas las áreas, como en la educación, trasporte público, servicios de salud, cancelación de eventos culturales, los servicios públicos, disminución de audiencias públicas y paquetes de turismo, entre otras cosas. En ese sentido, la comunicación pública ejerce un papel fundamental para el alineamiento e integración de acciones y estrategias de los gobiernos municipales, estatales y federales. Algunos ejemplos son los siguientes:

Decreto institui meios de comunicação como serviços essenciais ativos mesmo em quarentena (23/03)

Curado e associados publica avaliação diária da imagem do Governo Federal na metodologia iVGR (20/03)

Qué hacer durante la cuerentena:

Hace unos meses, una cuarentena era impensable y ahora es una novedad para todos. ¿Pero qué podemos hacer en este tiempo, ya que el home office ahorra tiempo para muchas personas? Además de disfrutar de la compañía de los familiares, es importante mantenerse informado por medio de la prensa. Y, por cierto, ¿qué tal si se aprovecha ese tiempo para escuchar el nuevo podcast de Aberje, FalAção? Todos los lunes es posible acompañar los temas más relevantes del universo de la Comunicación Corporativa a través de las aplicaciones y en esta sección. Otra novedad es la nueva edición de la Revista CE, cuyo acceso digital ya está disponible.

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El reto de la comunicación ante el COVID-19

29 abril 2020 |by Fundacom | Comentarios desactivados en El reto de la comunicación ante el COVID-19 | Actualidad | ,

Más de 150 socios de toda España participaron en el primer webinar de Dircom centrado en la crisis del Covid-19. Miguel López- Quesada, Tesa Díaz-Faes, Isabel Perancho,  fueron los protagonistas de este encuentro.

Miguel López-Quesada, presidente Fundacom y de Dircom y director de Comunicación, Marketing y RR. II. de Gestamp, y Tesa Díaz-Faes, directora de Comunicación del Grupo Nueva Pescanova, participaron junto a más de 150 socios de Dircom de toda en España en el primer webinar que la Asociación ha puesto en marcha para dialogar sobre las acciones de comunicación que se están llevando a cabo con motivo de la crisis del coronavirus. El encuentro fue moderado por Isabel Perancho, especialista en comunicación sanitaria y vocal de Participación de Dircom, y en el transcurso del mismo se puso de manifiesto cómo el Covid-19 ha transformado de forma radical e imprevista el escenario socioeconómico al que estábamos acostumbrados.

Ante esta situación, “los profesionales de la Comunicación se enfrentan a una crisis sin precedentes en la que la comunicación temprana, equilibrada y fiable puede resultar la mejor medicina para afrontar este desafío”, afirmó Lopez-Quesada. El presidente de Dircom explicó como la situación actual supone un reto y una disrupción absoluta para la mayoría de las personas, y como en este momento, más que nunca, la comunicación tiene que trasladar consignas claras, eficaces y sencillas, evitando en la medida de lo posible, “el ruido”.

Por su parte, Tesa Díaz-Faes, directora de Comunicación del Grupo Nueva Pescanova, explicó a los asistentes cómo se está gestionando esta situación en su compañía, en la que la comunicación interna se ha convertido en un elemento imprescindible. “Activamos el comité de crisis para analizar diariamente la evolución en los 20 mercados en los que estamos presentes y adaptarnos a la realidad de cada uno de ellos, con diferentes protocolos destinados a proteger la seguridad y salud de nuestros principales stakeholdersnuestros empleados”, afirmó Díaz-Faes. El mensaje tiene que ser igual para todos, para los que están en barcos y para los que cuidan de los animales en acuicultura (que no entienden de cuarentenas), para la gente que sigue trabajando en las fábricas o los que pueden teletrabajar. Nadie se puede sentir discriminado respecto a otro compañeroañadió. “Como empresa de alimentación jugamos un papel fundamental en esta crisis global, y tenemos el deber social de asegurar el abastecimiento de la población. Es momento de motivar y agradecer a nuestros 10.000 empleados su esfuerzo diario”, explicó la Dircom de Pescanova

Díaz-Faes se refirió también a la importancia de contar con un plan de crisis actualizado. “En estos días, en Pescanova, el Comité de Crisis se reúne todas las mañanas a primera hora, siguiendo un guion establecido y siendo muy operativos y prácticos”, dijo. “A continuación, cada director general de la compañía se reúne con el Country Manager de su área para trasladarle la información y poner en marcha las nuevas medidas, que cada uno lleva a su comité de crisis nacional, y adaptan los protocolos día a día. La evolución de la pandemia es distinta en cada uno de los mercados en los que trabajamos, es fundamental que sepan cómo actuar y qué protocolos seguir en cada etapa de esta crisis”, señaló Díaz-Faes.

FAKES NEWS Y DESINFORMACIÓN

Por su parte, Isabel Perancho, se refirió a la saturación informativa a la que estamos expuestos, en un entorno en el que las fake news se expanden sin control, “por eso es importante hacer un cribado y distinguir entre la información rigurosa y las medias verdades”, señaló.

En este sentido, López-Quesada reivindicó el papel de los medios “tradicionales” en este momento, ya sean on u offline.  “Los medios van a salir reforzados de esta crisis por el importante papel que están jugando”, aseguró el presidente de Dircom quien también se refirió al papel que está jugando WhatsApp y otras redes sociales en términos de comunicación, pues en un momento de tensión como el que estamos viviendo, está favoreciendo la evasión psicológica que a veces necesitamos.

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Mensaje del Presidente y decisión del Patronato sobre la gala de los premios por el COVID-19

31 marzo 2020 |by Augusto Santos | Comentarios desactivados en Mensaje del Presidente y decisión del Patronato sobre la gala de los premios por el COVID-19 | Actualidad | ,

Queridos amigos:

Estamos aprendiendo a vivir ante una situación nunca antes vista. Desde Fundacom, somos muy conscientes del impacto global que el COVID-19 está teniendo en nuestras vidas, tanto en el ámbito profesional como en el personal y de que, en esto momentos, la comunicación tiene un papel protagonista, no sólo en las organizaciones, sino también en la sociedad, en general.

Cuando el distanciamiento social se impone, aprendemos a valorar más el contacto con nuestros seres queridos, amigos y familiares, y esta circunstancia nos invita a mostrar nuestro lado más humano y a reconectarnos a través de la tecnología. Hoy más que nunca tenemos que ser capaces de transmitir nuestros valores, aún en medio de la incertidumbre.

Como he dicho en alguna ocasión, el término ‘crisis’, en chino, tiene una doble acepción: crisis y oportunidad. Y ésta es, sin duda, una oportunidad para concretar y dar visibilidad al propósito de nuestras organizaciones. Debemos, siempre que sea posible, seguir trabajando, haciendo las cosas bien y manteniendo una actitud responsable y disciplinada, como instrumento realmente valioso en estos tiempos difíciles.

Desde el primer momento, en Fundacom estamos adoptando medidas para ajustar nuestros proyectos a esta nueva realidad. Estamos comprometidos, no sólo con los profesionales que forman parte de la fundación, sino también con toda la sociedad, en general. Continuamos creando puentes y conectando culturas a través de nuestras lenguas y seguimos fortaleciendo nuestros lazos para poder brindar la información que sea relevante.

Una decisión importante que hemos tenido que tomar en el Patronato ha sido cómo se llevará a cabo nuestra celebración anual de los Premios Fundacom programada para junio en Ciudad de México, cuyo número de inscripciones ha superado el de los años anteriores con 283 proyectos inscritos. A pesar de esta situación tan crítica, consideramos que debemos seguir celebrando las buenas prácticas en comunicación y reputación. Especialmente, en un momento como éste, es importante mantener la normalidad en la medida de lo posible. Por ello, llevaremos a cabo la ceremonia de entrega de premios en el mismo día 25 de junio a través de las muchas posibilidades que nos ofrece la tecnología. Os mantendremos informados al respecto, pues estamos trabajando en la definición del evento digital, que os aseguramos estará a la altura del desafío.

Desde Fundacom queremos darte las gracias por tu flexibilidad, trabajo y esfuerzo en esta situación, y queremos garantizarte que seguimos trabajando para ti y para la sociedad.

#YoMeQuedoEnCasa

Miguel López-Quesada
Presidente de Fundacom

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Dircom lanza ‘17 + 1 tendencias para dirigir la Comunicación’, una pieza clave para anticipar el futuro

28 febrero 2020 |by Fundacom | Comentarios desactivados en Dircom lanza ‘17 + 1 tendencias para dirigir la Comunicación’, una pieza clave para anticipar el futuro | Actualidad | ,

La Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom, recopila en formato digital las tendencias clave de los Anuarios de la Comunicación de Dircom de 2017, 2018 y 2019

Madrid, 3 de febrero de 2020. La Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom, edita una edición especial y única que reúne las tendencias clave de los Anuarios de la Comunicación Dircom de 2017, 2018 y 2019, analizando los estudios más relevantes de la profesión de los últimos años y definiendo las 17 + 1 tendencias en las que debe poner el foco el profesional de la comunicación.

La Trilogía de la Comunicación de Dircom, 17 + 1 tendencias para dirigir la Comunicación, recoge los elementos clave del ámbito de la comunicación, fundamentales para ayudar a interpretar los cambios que el sector y la sociedad está sufriendo de forma cada vez más acelerada, de la mano los principales expertos en cada una de las áreas.

Esta trilogía responde a las demandas de los profesionales de la Comunicación de contar con una publicación única que albergue los elementos clave que les permitan dirigir la Comunicación a través de las tribunas, casos y análisis de las tendencias que marcarán el futuro.

Una edición que nace en formato digital y que se puede consultar a través de cualquier dispositivo electrónico con acceso a internet, ya sea un ordenador, tablet o smartphone.

‘17 + 1 tendencias para dirigir la Comunicación’ se puede adquirir a través del canal digital de venta de Dircom en Amazon, teniendo así la posibilidad de llegar a públicos de todo el mundo y de difundir el conocimiento del sector entre los profesionales interesados.

‘17 + 1 tendencias para dirigir la Comunicación’

La publicación recoge los ámbitos de trabajo que destacan en el presente del sector de la Comunicación y señala aquellos que lo harán en el futuro. Podremos encontrar temáticas tan interesantes como la confianza, estrategia, comunicación interna, comunicación móvil, big data, contenidos, empresa social, Inteligencia Artificial, posverdad, comunicación visual, management, marketing-comunicación, ética y verdad, blockchain y comunicación, comunicación y personas, marcas con propósito, medición, y las Global Capabilities.

La Trilogía de la Comunicación de Dircom se encuentra disponible en formato KDP Print Réplica el canal de Dircom en Amazon, a un precio especial de 19,95 €.

Puedes hacerte con tu ejemplar en el siguiente enlace.

El Manual de la Comunicación de Dircom, también a la venta en formato digital

Dircom puso en marcha en septiembre de 2019 su canal de venta digital en la plataforma Amazon, en un paso más por el compromiso de llegar a todos los públicos.

La primera publicación que se puso a disposición de los usuarios fue el ‘Manual de la Comunicación que recoge cómo se debe estructurar un departamento de Comunicación en empresas e instituciones.

La edición digital está disponible de igual forma en el canal de Dircom en Amazon, por tan solo 5,99 €. Puedes adquirir también este ejemplar aquí.

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El futuro de la profesión, siempre en acción

28 febrero 2020 |by Fundacom | Comentarios desactivados en El futuro de la profesión, siempre en acción | Actualidad |

Con mucho entusiasmo y expectativa por el año que comienza, la Comisión de Jóvenes del Consejo Profesional de Relaciones Públicas de la República Argentina (CPRPRA), ya se encuentra en marcha. Este equipo trabaja para cultivar una relación de mutuo beneficio e intercambio de experiencias que hagan al acontecer profesional, para así contribuir a la formación de profesionales idóneos, responsables y comprometidos con la actividad.

De esta forma, realizan diversas actividades, capacitaciones y workshop que acerquen las Relaciones Públicas a quienes empiezan a transitar sus primeros pasos en esta apasionante carrera, con el fin de guiarlos y acompañarlos en el proceso. De estas acciones, la más destacada es el Encuentro Nacional de Jóvenes, que realizan de manera ininterrumpida hace 36 años. Este evento reúne estudiantes de todo el país y profesionales destacados del mas alto nivel en una jornada de aprendizaje, reflexión y networking. Pero su compromiso no termina allí, pues durante el año llevan su labor a distintos rincones de Argentina de la mano de los Pre-Encuentros. Estas son actividades que se realizan hace 4 años en diversas provincias, contribuyendo al crecimiento de la profesión y acercándola a todos aquellos con ansias de aprender y desarrollarse.

Con una agenda tan completa, este año decidieron arrancarlo más temprano que tarde, y el 18 de enero se reunieron en una estancia para pasar un día juntos y al aire libre. Así, entre risas y el infaltable mate argentino, plantearon su estrategia 2020, definieron objetivos y diseñaron la dinámica de las actividades que planean desarrollar. Se presentaron los nuevos equipos y sus líderes, junto con las propuestas que cada uno traía para contribuir en esta labor. Inundados de proyectos, entusiasmo y muchas ganas, la Comisión de Jóvenes está lista para arrancar un año desafiante, pero que de seguro les valdrá su recompensa.

Este equipo cuenta con más de 20 integrantes, y proyecta seguir creciendo con la incorporación constante de nuevos miembros y con el alcance de sus acciones y actividades. Siempre se encuentran abiertos a recibir a los jóvenes que tengan ganas de aprender y de aportar a la profesión, escuchando y debatiendo sus ideas y proyectos. Sin dudas, podemos confiar que el futuro de las Relaciones Públicas, está en buenas manos.

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