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CEMENTOS PROGRESO GANHA O PRÊMIO FUNDACOM 2019 DE MELHOR ESTRATÉGIA GLOBAL DE COMUNICAÇÃO

10 Maio 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em CEMENTOS PROGRESO GANHA O PRÊMIO FUNDACOM 2019 DE MELHOR ESTRATÉGIA GLOBAL DE COMUNICAÇÃO | Actualidad, Noticias

Mais de 180 organizações participaram desta terceira edição dos Prêmios Fundacom

Madri, 8 de maio de 2019.- Fundacom, a fundação para a promoção da comunicação em espanhol e português no mundo, concedeu hoje, no Palácio de Viñuelas, em Madri (Espanha), o prêmio de Melhor Estratégia Global de Comunicação Corporativa à empresa guatemalteca Cementos Progreso por seu projeto “Voces Progreso”.

Durante o evento, Miguel López-Quesada, presidente da fundação, entregou dois prêmios de reconhecimento por “uma vida dedicada à comunicação”: a Paulo Nassar, presidente da Aberje, e a Joan Costa, presidente do Joan Costa Institute.

Mais de 180 organizações de diferentes países da Ibero-América participaram desta III edição dos Prêmios Fundacom, em que competiram mais de 235 projetos em diferentes categorias.

Nas categorias correspondentes à melhor campanha, as empresas ALURRALDE JASPER + ASOC. + MCDONALD’S ARGENTINA, ONTIER e BBDO ESPAÑA / TIEMPO BBDO + FUNDACIÓN VICENTE FERRER receberam o prêmio de “Melhor campanha externa” de acordo com o setor a que pertencem. Logo após, a CEPSA + BBDO ESPAÑA / CONTRAPUNTO BBDO e a NOVARTIS foram as vencedoras de “Melhor Campanha Interna”, no âmbito transnacional e nacional, respectivamente. Em relação às campanhas integradas, a EDESUR DOMINICANA foi vencedora na categoria “Campanha de Mudança Organizacional”, PROYECTO LIBERA + SEO BIRD LIFE / ECOEMBES em “Campanha em Redes Sociais” e LLYC ESPAÑA + COCA-COLA ESPAÑA na premiação de melhor “Campanha de Inovação em Comunicação”.

Em Gestão Responsável, os vencedores foram a MOVISTAR e o GRUPO RENAULT.

Além dos já mencionados, na área de eventos, o GRUPO RENAULT e a GALP ENERGIA + DESAFIO GLOBAL foram os ganhadores nas categorias de “Evento Interno” de até 500 trabalhadores e para mais de 500 trabalhadores, respectivamente; por sua vez, EGF – EMPRESA GERAL DE FOMENTO e EDELMAN MÉXICO + BOOKING.COM foram os vencedores nas duas categorias de “Evento Externo“.

Por fim, no que diz respeito às publicações, as empresas CAP, PRODIGIOSO VOLCÁN + IESE BUSINESS SCHOOL e WEADDYOU + CHOVÍ foram as ganhadoras; além disso, EDP – ENERGIAS DE PORTUGAL, CTT – CORREIOS DE PORTUGAL, SUPERVIA TRENS URBANOS e GRUPO RENAULT obtiveram o primeiro lugar nas 4 categorias de “ Multimídia & Digital“.

Miguel López Quesada, presidente da Fundacom, e António Rapoula, coordenador dos Prêmios, agradeceram a todos os participantes e expressaram a importância de as organizações de língua espanhola e portuguesa criarem espaços para partilhar boas práticas e trabalharem a favor da relevância da comunicação para o desenvolvimento das organizações, dos países e das sociedades.


Conheça os vencedores dos Prêmios Fundacom 2019

 

Sobre a Fundacom

A Fundacom é uma entidade sem fins lucrativos formada pelas doze principais associações de comunicadores da Ibero-América, representando mais de 7.000 diretores e profissionais de comunicação. Seu objetivo é promover o trabalho desses profissionais como executivos-chaves na gestão empresarial do século 21 nos países de língua espanhola e portuguesa. As associações integrantes da Fundacom são: Aberje (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguai), CICOM e PRORP (México), CECORP (Colômbia), CPRP e Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) Dircom (Espanha) e Dircom Guatemala (Guatemala).

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Un 40 % de organizaciones en Latinoamérica han sido atacadas al menos una vez por ‘fake news’

10 Maio 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em Un 40 % de organizaciones en Latinoamérica han sido atacadas al menos una vez por ‘fake news’ | Actualidad, Noticias
  • El 37,8 % de las noticias falsas proceden de los medios de comunicación
  • Los temas estratégicos con mayor importancia son la transformación digital, el uso de big data y la transparencia
  • El estrés laboral afecta a cuatro de cada diez profesionales de la comunicación en Latinoamérica
  • La brecha salarial queda probada significativamente para los niveles más altos en comunicación

 

Madrid, 8 de mayo de 2019. La amplia mayoría de los gestores de comunicación latinoamericanos afirman prestar atención al problema de las fake news (62,5%) y están convencidos de su influencia en la esfera pública de su país (62,7%). Las principales fuentes de origen de fake news son las redes sociales (83,8%) y los medios de comunicación periodísticos (37,8%).

Estas son algunas de las principales conclusiones que arroja el estudio Latin American Communication Monitor (LCM 2018-2019), que se ha presentado durante el transcurso de CIBECOM 2019, la II Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica. El estudio está organizado por la European Public Relation Education and Research Association (EUPRERA) junto con la Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom; Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo; y con el apoyo de la Facultad de Periodismo y Comunicación de la Universidad de Oregón. 

En su tercera edición, el LCM se impone como el principal estudio sobre la gestión de la comunicación en Latinoamérica y refleja en la profesión complejos procesos políticos y económicos en la región, como la situación política de Venezuela, el plebiscito por la paz en Colombia, la crisis financiera en Argentina o los comicios en México, Brasil, República Dominicana, etc.

Aunque las organizaciones gubernamentales son las más afectadas, el problema también alcanza a las empresas y organizaciones sin ánimo de lucro. Más de un cuarto de las organizaciones ya han implementado directrices y rutinas formales para identificar las noticias falsas, aunque sólo un 7 % ha instalado tecnologías y sistemas específicos. En concreto sólo un 9,7 % de las organizaciones latinoamericanas se pueden considerar avanzadas en la protección frente a las fake news.

 

 

Gráfico 1. Las organizaciones gubernamentales son las más afectadas por las fake news en los países de Latinoamérica
Gráfico empresas afectadas por fake news

 

La investigación, realizada con una base de 2.575 respuestas de profesionales de 19 países, presenta una panorámica de la función de la comunicación en empresas cotizadas y no cotizadas, organizaciones gubernamentales y políticas, organizaciones no gubernamentales, agencias y consultoras. El 60 % de los encuestados ocupan cargos directivos de comunicación. La mayoría cuentan

con más de 10 años de experiencia y reportan a la dirección, aunque sólo un tercio participa en los consejos de las organizaciones. Con un fuerte predominio de las mujeres, en torno a un 60 % de profesionales tienen estudios de máster y doctorado.

 

La gestión de comunicación es una de las profesiones con mayor estrés

Los retos más importantes para la profesión en los próximos años están ligados a la transformación digital de la función de comunicación. Un análisis longitudinal con las ediciones previas del estudio muestra que el primer tema estratégico para 2021 será enfrentarse con la evolución digital y la web social.

En relación con estos retos, cuatro de cada diez comunicadores latinoamericanos sienten estrés durante su jornada laboral y uno de cada cuatro consideran que no tienen los recursos necesarios para hacerle frente. La gestión de comunicación o relaciones públicas es una de las profesiones con mayores niveles de estrés en todo el mundo. Uruguay México y Costa Rica manejan los niveles más altos de estrés en la región.

Gráfico 2. Clúster de estrés laboral en Latinoamérica: Uruguay, México y Costa Rica son los países con un mayor número de profesionales con serios problemas de estrés
Gráfico nivel estrés por países

Los factores que producen más estrés laboral en Latinoamérica están relacionados con la excesiva carga de trabajo, la necesidad de estar constantemente disponibles fuera del horario de trabajo a través de los dispositivos móviles, y las largas jornadas laborales.

A pesar de ello, tres de cada cuatro comunicadores latinoamericanos se sienten satisfechos con su trabajo. Un análisis longitudinal revela que están más satisfechos hoy que hace cinco años. Al comparar entre países, el rango de satisfacción va desde el más bajo de los uruguayos hasta el más alto de los mexicanos.

Una gran mayoría de los CEOs valora el papel de la Comunicación

Los resultados del análisis también nos muestran que un 70,6 % de los CEOs en Latinoamérica ya comprenden el valor de la comunicación. Proporcionar información a quienes toman las decisiones es una práctica habitual y cada vez más importante en todos los países de América Latina. Un 83 % de las agencias y los departamentos de comunicación ya proporcionan información a los altos ejecutivos y a los clientes.

Sin embargo, todavía la mayor parte de esa información es la que tiene que ver con las noticias de los medios de comunicación (75,1 %) y con las métricas de redes sociales (74,3 %). Otro tipo de información más procesada y estratégica como la obtenida a través de informes de antecedentes de temas, informes de antecedentes de stakeholders, resultados de encuestas, informes de reputación o marca o informes de auditorías, son mucho menos frecuentes.

 

Gráfico 3: Los informes diarios se restringen mayoritariamente al contenido de los medios escritos; es menos habitual el monitoreo de televisión y de redes sociales
Gráfico información toma de decisiones

 

La brecha salarial también sigue presente en los países latinoamericanos, y queda reflejado de una forma bastante evidente en la alta dirección – más de 125.000 dólares al año-, dónde los hombres (8,3 %) superan ampliamente el porcentaje de mujeres (3 %). Esta diferencia es aún más acusada en el tramo entre 60.000 a 125.000 dólares al año, en el que los hombres (26 %) duplican el porcentaje de mujeres (10,5 %).

El estudio presenta también en esta edición el índice del liderazgo del Plan Center for Leadership (EE.UU.) y muestra que, en los departamentos excelentes de comunicación, los líderes de comunicación participan más en la toma de decisiones, son más éticos, tienen más conocimiento de comunicación, desarrollan coaliciones productivas, lideran a los equipos de trabajo y proporcionan una visión convincente del valor de la comunicación.

Los directores del estudio, Dra. Ángeles Moreno y Dr. Juan Carlos Molleda han comentado que “se da la paradoja de que nunca antes las organizaciones habían invertido tanto en comunicación y, sin embargo, está se está produciendo un drástico descenso de la confianza hacia los gobiernos, las empresas y otras instituciones”.

El LCM integra la investigación académica y la práctica profesional. Forma parte de la serie Global Communicaiton Monitor, el mayor estudio sobre la comunicación estratégica en el mundo. Es un proyecto organizado por la European Public Relations and Research Association (EUPRERA) y cubre más de 80 países en Europa, Norteamérica Latinoamérica y Asia-Pacífico. En Latinoamérica el estudio se lleva a cabo por un conjunto de investigadores de 14 universidades, bajo la dirección de la Dra. Ángeles Moreno, Presidenta Electa de EUPRERA e investigadora del Grupo de Estudios Avanzados de la Universidad Rey Juan Carlos (España), el Dr. Juan Carlos Molleda, Decano de la Universidad de Oregón (EEUU) y el Dr. Alejandro Álvarez-Nobel, Universidad Nacional de Córdoba (Argentina).

Tras esta primera presentación en exclusiva para Cibecom 2019, el Latin American Communication Monitor 2018-2019 se presentará en los próximos meses en São Paulo, Buenos Aires, Montevideo, México DF, Santiago de Chile, Caracas, Santo Domingo, Medellín, y otras ciudades latinoamericanas y españolas.

El estudio completo puede consultarse gratuitamente en:

http://latincommunicationmonitor.com

Sobre EUPRERA. La European Public Relations Education and Research Association (EUPRERA) es una organización académica de referencia en Europa interesada en el desarrollo de la investigación y el conocimiento científico en comunicación estratégica. Es una entidad autónoma con unos 500 miembros de 40 países. A través de las universidades afiliadas se realizan diversos proyectos de investigación y educativos transnacionales y comparativos.

Para poder difundir nuevas metodologías y resultados de investigación, cada otoño EUPRERA organiza un congreso anual muy reconocido en colaboración con una universidad seleccionada dentro de Europa.www.euprera.org

Más información: Ángeles Moreno. Presidenta Electa  mariaangeles.moreno@urjc.es

 

Sobre Dircom. Dircom es la asociación profesional que agrupa en España a los directivos y a los profesionales de la Comunicación de empresas, instituciones y consultoras. Fundada en 1992, tiene como visión poner en valor la función de la comunicación y del director de comunicación en las organizaciones de tal forma que dicha competencia y sus responsables sean considerados como un área y un directivo estratégicos.

En la actualidad, cuenta con más de 1.000 socios y 8 delegaciones en Aragón, Canarias, Castilla y León, Catalunya, Galicia, Comunitat Valenciana y Región Murcia, zona Norte y Andalucía.

 

Sobre Fundacom. Fundacom es una entidad sin ánimo de lucro integrada por las doce principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, que representan a más de 7.000 directivos y profesionales de la comunicación. Su objetivo es impulsar la labor de dichos profesionales como ejecutivos clave en la gestión empresarial del siglo XXI en los países de habla hispana y lusa. Las asociaciones integrantes de Fundacom son: Aberje y Dircom Guatemala (Guatemala), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), el CPRP y el Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) y Dircom (España).

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FORAM DIVULGADOS OS INDICADOS AOS PRÊMIOS FUNDACOM 2019!

25 Abril 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em FORAM DIVULGADOS OS INDICADOS AOS PRÊMIOS FUNDACOM 2019! | Actualidad | ,

Mais de cem organizações participaram da terceira edição dos Prêmios Fundacom, premiação que reconhece a excelência e as boas práticas em relações públicas e comunicação organizacional, em espanhol e/ou português no mundo.

Conheça os indicados desta III edição aqui.

Cerimônia de entrega dos Prêmios Fundacom

No próximo dia 9 de maio serão anunciados, durante a CIBECOM’2019, as candidaturas vencedoras, em uma cerimônia que acontecerá no Castillo de Viñuelas, em Madri, com um jantar de gala.

Cibecom

O jantar de gala em que acontecerá a cerimônia de entrega dos Prêmios Fundacom 2019, será realizado durante a II Cimeira Ibero-americana de Comunicação Estratégica, CIBECOM’2019 (www.cibecom.lat), em que serão debatidos temas relacionados à Tecnologia, Emoção e Adaptação, e que contará com personalidades como Rosalía Arteaga (presidente do Equador 1997), Jorge Drexler (vencedor do Óscar), Alberto Contador (campeão de ciclismo), Javier Fernández (bicampeão mundial de patinação artística), Toni Nadal (treinador de elite – ex-treinador de Rafa Nadal), Camilo Granada (ex-conselheiro executivo do governo colombiano), Olga Pontes (diretora de Compliance da Odebrecht), Brian Subirana (MIT), entre outros.

Conheça a programação da CIBECOM’2019 aqui.

Sobre a Fundacom

A Fundacom é uma entidade sem fins lucrativos que conta com o apoio das principais associações de comunicadores da Ibero-América e simboliza a união pela promoção da gestão de comunicação e de seus profissionais nos países de língua espanhola e portuguesa. As associações que impulsionam com a Fundacom são: Aberje (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguai), CICOM e PRORP (México), CECORP (Colômbia), CPRP e Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) Dircom Guatemala (Guatemala) e Dircom (Espanha).

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Ambiente da Responsabilidade Social Corporativa no México

25 Abril 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em Ambiente da Responsabilidade Social Corporativa no México | Actualidad | ,

É difícil determinar o momento em que nasce a responsabilidade social corporativa (RSC), uma vez que se baseia em conceitos como filantropia, altruísmo e caridade, que sempre fizeram parte da convivência humana. No entanto, é fácil encontrar marcos na história recente que a explicitam, demonstrando que a RSC é um constructo em movimento que surge com força em nosso entorno, há algumas décadas, na busca por atender problemas sociais de maneira mais estratégica.

A RSC, que começa nas empresas fornecendo recursos para instituições de assistência, aparece hoje como uma estratégia-chave de gestão das empresas ao alinhar suas causas sociais ao negócio. Essa estratégia é uma peça fundamental de competitividade e cria valor compartilhado, além de permitir que a empresa obtenha sua licença social para operar, como resultado das interações positivas que tem com seus diferentes stakeholders.

Esta forma de gestão empresarial é baseada em estar atento às mudanças no entorno e entender a importância que têm esses stakeholders nas operações que são realizadas, uma vez que, como se tratam de relações sistêmicas, o desempenho de qualquer um deles tem impacto nos demais processos.

Sem dúvida, um dos marcos que mencionamos anteriormente foi a criação do Distintivo ESR, o reconhecimento mediante o qual o Centro Mexicano de Filantropia, A.C. (Cemefi) distingue as empresas líderes por sua contribuição de valor social, mais além de suas operações, perante seus públicos de interesse. São empresas que, voluntária e publicamente, manifestam seu compromisso de implementar uma gestão socialmente responsável como parte de sua cultura e de suas estratégias de negócios; e se comprometem também com a melhoria contínua dessa gestão.

Além disso, o Cemefi concede o reconhecimento de Entidade ou Organização Promotora da RSC às dependências e entidades governamentais, empresas com participação governamental, câmaras empresariais e profissionais, associações ou organizações similares, e organizações da sociedade civil que realizam atividades de fomento ou promoção da responsabilidade social entre seus membros ou agremiados, em sua cadeia de valor ou com empresas relacionadas.

De 14 a 16 de maio, na Cidade do México, será realizada o Encontro Latino-americano de ESR, em sua décima segunda edição. Neste evento, o Distintivo ESR 2019 será entregue às grandes empresas que o obtiveram após a aprovação do processo correspondente, enquanto que as micro, pequenas e médias empresas o receberão no segundo semestre do ano.

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III Edição do Programa Internacional Executivo: “Tendências Globais em Comunicação Organizacional”

25 Abril 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em III Edição do Programa Internacional Executivo: “Tendências Globais em Comunicação Organizacional” | Actualidad | ,

A Escuela Internacional de Comunicación apresenta a III Edição do “Programa Internacional Executivo: Tendências Globais em Comunicação Organizacional, um programa intensivo de alta especialização, onde gestores e especialistas em comunicação, de âmbito internacional, adquirem e atualizam os conhecimentos demandados pela exigente realidade empresarial para fortalecer sua posição de liderança em sua área profissional. Um elemento-chave no desenvolvimento profissional que requer novas habilidades de gerenciamento, em um momento em que a comunicação é um elemento-chave no desenvolvimento da estratégia integral de qualquer organização, pessoa ou território.

Esta nova edição traz novos profissionais de linha de frente que trabalharão em dois eixos transversais para dar consistência ao programa:

  • O relacionamento da empresa com a sociedade, que se torna mais relevante a cada dia diante de uma permanente crise de confiança por parte de diferentes grupos de interesse, e é motivada por comportamentos corporativos errôneos. Esse novo contexto altera não apenas o modo de pensar e de fazer da empresa, mas também seus códigos éticos, seus valores e seus propósitos. E é um processo complexo e disruptivo que deve se concentrar nas pessoas, atuando sobre a liderança, os grupos e o ambiente.
  • A transformação digital como um dos pilares sobre o qual se constrói o novo ecossistema empresarial e que, atualmente, gera uma certa convulsão, devido às novas demandas que levam as organizações a definir uma nova cultura corporativa e repensar os processos para novos modelos de gestão.

O programa foi concebido a partir de uma perspectiva internacional. Tanto o conteúdo quanto o corpo docente e os casos tratados são selecionados para atender à demanda de todos os comunicadores seniores que buscam uma perspectiva cosmopolita, analisando casos reais e interagindo com profissionais de reconhecido prestígio e líderes do setor.

Durante este programa presencial de uma semana de duração, os participantes aprenderão sobre os tópicos mais relevantes que atualmente interessam aos comunicadores por meio de sessões práticas, estudos de caso e visitas a empresas e a meios de comunicação. Também foram desenvolvidas atividades sociais e networking que permitam fortalecer as relações com comunicadores de diferentes países.

Com este novo programa, EIC atende à demanda de um público internacional que deseja consolidar sua posição de liderança e oferece a oportunidade de obter uma perspectiva avançada sobre a realidade e os desafios enfrentados pela sociedade global atual com temas de impacto, como as novas interfaces socio digitais em realidade aumentada, a inteligência artificial, cibersegurança, novas metodologias de reputação, lobby e assuntos públicos, responsabilidade social corporativa, storytelling na era da pós-verdade ou as novas tendências sociais das marcas.

Tudo isso, localizado em uma estrutura onde o protagonista é o aluno e o objetivo oferecer todas as ferramentas que lhe permitam projetar seu próprio plano de ação em sua realidade diária.

O grupo é limitado a um máximo de vinte e cinco alunos para garantir um tratamento personalizado e a participação e o debate dos participantes, por isso, se estiver interessado, reserve sua vaga em: info@eicomunicacion.com

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Comuniteca, uma aliada que resgata o conhecimento do comunicador

25 Abril 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em Comuniteca, uma aliada que resgata o conhecimento do comunicador | Actualidad |

Lima, abril de 2019. O comunicador, em sua função de gestor, pesquisador e produtor, precisa de ferramentas e fontes confiáveis de consulta para o desenvolvimento de propostas e estratégias, bem como para a efetiva implementação das mesmas.

Hoje, o mundo digital oferece uma vasta gama de opções onde o conhecimento e a hiperinformação convergem; no entanto, é necessário oferecer dados confiáveis, informações úteis e sistematizadas que respondam especificamente às necessidades do comunicador.

A Comuniteca, uma biblioteca virtual de comunicação, é uma dessas ferramentas validadas pelos comunicadores. Ela está se tornando o espaço para a promoção e difusão da produção intelectual no âmbito internacional.

É um projeto colaborativo que nasce no Peru, com o objetivo de criar uma comunidade de aprendizado e conhecimento sobre as ciências e artes da comunicação. Seus pilares são a colaboração, o acesso e a comunidade, fundamentos que possibilitam democratizar a contribuição de todos os comunicadores do mundo que refletem, teorizam, propõem e projetam os processos e elementos de comunicação nas empresas, organizações, ONGs, sociedade ou qualquer outro campo.

A Comuniteca permite fazer upload e download de diferentes tipos de textos em formato PDF em mais de 20 especialidades e temáticas relacionadas à comunicação. É também uma aliada para o fomento de pesquisas através do acesso à bibliografia especializada no campo em questão.

Mariana Carranza, fundadora do projeto, enfatiza a relevância que tem o comunicador em seu papel de facilitador da informação e do conhecimento, menciona que a pesquisa é sempre o ponto de partida de toda intervenção comunicativa e, para isso, a consulta de estudos e bibliografia em geral é uma das ações fundamentais e frequentes neste trabalho, além do interesse pela autoformação.

Francisco Garrido, consultor e acadêmico em management, comunicação e estratégia, comenta que o Século XXI é o século da cooperação e colaboração. Neste sentido, a “Comuniteca” não é apenas uma biblioteca virtual validada pelas tendências dos tempos, mas também resgata um dos valores centrais do método científico: fazer comunidade. Para isso é necessário comunicar nossos projetos e obras.

O projeto colaborativo também fomenta espaços acadêmicos, como workshops de acesso livre. Para carregar textos você só precisa se registrar e pronto, começar a viver a experiência Comuniteca.


COMUNITECA é um espaço colaborativo que integra comunicadores e estudantes interessados em pesquisa. É uma oportunidade para comunicar análises, reflexões, críticas e propostas através das produções acadêmicas. É uma plataforma que permite democratizar o conhecimento e resgatar o pensamento dos comunicadores.

Para explorar o projeto colaborativo, visite www.comuniteca.org

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Yara dos Santos distinguida pela prática das Relações Públicas Internacionais

25 Abril 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em Yara dos Santos distinguida pela prática das Relações Públicas Internacionais | Actualidad | , ,

Yara dos Santos, Presidente da Associação de Relações Públicas de Cabo Verde, com a qual a APCE tem um Protocolo de Cooperação, irá ser distinguida com o Prémio de Excelência Profissional “Leadership in Communication Personality”, pelo seu trabalho de promoção, divulgação e consolidação do ensino das Relações Públicas em Cabo Verde. O prémio será atribuído pelos organizadores da Executive Leadership Summit 2019, na Zâmbia a 22 de fevereiro, onde Yara dos Santos também será oradora.

Já no passado dia 17 de novembro, Yara dos Santos recebeu a distinção Prémio Humanitário Pan-Africano “Young Achievers Award for Social Leadership”, no âmbito da 4.ª edição da Gala Pan-African Humanitarian Summit & Awards 2018.

Veja a entrevista que Yara dos Santos deu ao canal Record TV Cabo Verde.

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Grande Prémio APCE 2019

25 Abril 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em Grande Prémio APCE 2019 | Actualidad | , ,

A Associação Portuguesa de Comunicação de Empresa (APCE) revela os vencedores da edição de 2019 do Grande Prémio APCE. A Cerimónia de Vencedores realizou-se na noite de 28 de março, no Casino Estoril, e premiou 17 entidades a operar no mercado nacional.

O Grande Prémio APCE 2019, ao qual concorreram empresas, agências de comunicação e instituições nacionais, tem o objetivo de distinguir e reconhecer a excelência e o profissionalismo dos responsáveis de comunicação portugueses. Eleitos por um júri independente, os vencedores foram premiados de acordo com 24 categorias.

Na Cerimónia de Vencedores foi igualmente atribuído a Steven Braekeveldt, CEO do Grupo Ageas Portugal, o Prémio APCE – CEO Comunicador do Ano, e foi revelada ainda a Comunicadora do Ano, eleita pelos associados da APCE e que consagrou Joana Garoupa, da Galp.

Vencedores:

CAMPANHA EXTERNA INDÚSTRIA (SECTORES PRIMÁRIO E SECUNDÁRIO)

GALP

LEVA PORTUGAL A PEITO: CAMPANHA MUNDIAL

CAMPANHA EXTERNA SERVIÇOS (SECTOR TERCIÁRIO)

RANDSTAD

E SE ROUBASSEM OS TALENTOS DO NATAL?

CAMPANHA EXTERNA ENTIDADES GOVERNAMENTAIS, ASSOCIAÇÕES E ONG

ASSOCIAÇÃO MUTUALISTA MONTEPIO

O QUE FAZEMOS PELOS OUTROS DIZ MUITO SOBRE NÓS

CAMPANHA INTERNA ÂMBITO TRANSNACIONAL

GALP

SEMANA WELLBEING

CAMPANHA INTERNA ÂMBITO NACIONAL

GUESS WHAT

COM 10 ANOS TUDO É POSSÍVEL!

CAMPANHA DE INOVAÇÃO EM COMUNICAÇÃO

AGEAS

UM MUNDO PARA PROTEGER O SEU

CAMPANHA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EXTERNA

EPAL

ÁGUA SOBRE RODAS

CAMPANHA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA

EDP

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EDP

EVENTO INTERNO: ATÉ 500 COLABORADORES

CTT

CTT ACADEMY – YOUNG TALENT DEVELOPMENT

EVENTO INTERNO: MAIS DE 500 COLABORADORES

GALP + DESAFIO GLOBAL

MAKE IT HAPPEN | ENCONTRO GALP

EVENTO EXTERNO: ATÉ 1000 PESSOAS

NORS + CHAIN REACTION + DESAFIO GLOBAL

NORS DIGITAL DISRUPTORS | STARTUP COMPETITION

EVENTO EXTERNO: MAIS DE 1000 PESSOAS

DESAFIO GLOBAL

INAUGURAÇÃO NOVA SBE

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE

REN

RELATÓRIO E CONTAS 2017

PUBLICAÇÃO EXTERNA

ASSOCIAÇÃO MUTUALISTA MONTEPIO

REVISTA MONTEPIO

PUBLICAÇÃO INTERNA

ASSOCIAÇÃO MUTUALISTA MONTEPIO

REVISTA VOA

RÁDIO E TELEVISÃO CORPORATIVAS

EDP

EDPON TV

VÍDEO

CTT

CTT ADS | DIRECT MEDAL

SUPORTE DIGITAL EXTERNO: WEBSITE, BLOG E APPS EXTERNAS

EGF

RECYCLE BINGO

SUPORTE DIGITAL INTERNO: INTRANET, APPS E REDES SOCIAIS INTERNAS

CH CONSULTING + PRIO ENERGY

PRIO TOP SERVICE

ESTRATÉGIA GLOBAL DE COMUNICAÇÃO CORPORATIVA

LLORENTE & CUENCA

WELCOME TO NATIXIS!

SURPREENDA-NOS!

BRISA

RGPD | CAMPANHA DE CONSENTIMENTO

CEO COMUNICADOR DO ANO 2019

STEVEN BRAEKEVELDT

AGEAS

COMUNICADOR DO ANO 2019

JOANA GAROUPA

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Dircom reconhece as melhores práticas em Comunicação na segunda edição dos Prêmios Dircom Ramón del Corral

25 Abril 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em Dircom reconhece as melhores práticas em Comunicação na segunda edição dos Prêmios Dircom Ramón del Corral | Actualidad |

Madri, 3 de abril. Já sabemos quem são os vencedores da segunda edição dos Prêmios Dircom Ramón del Corral. Mais de 300 profissionais se reuniram no Teatro EDP Gran Vía, em Madri, para conhecer em primeira mão os projetos vencedores desses prêmios, organizados pela Associação dos Diretores de Comunicação, Dircom, que reconhece os melhores cases de comunicação corporativa em nosso país.

No total, foram apresentados mais de 130 projetos em 23 categorias diferentes, que englobam desde campanhas (externas, internas ou integradas), eventos (internos ou externos), publicações, multimídia & digitais e a CATEGORIA EXTRAORDINÁRIA, que premia a melhor estratégia Global de Comunicação Corporativa.

Nesta segunda edição, o prêmio da Categoria Extraordinária de Melhor Estratégia de Comunicação Global foi para o GRUPO NUEVA PESCANOVA pelo projeto “El renacer de Pescanova“.

Nas categorias CAMPANHA EXTERNA, os vencedores foram CAMPOFRÍO / LLORENTE Y CUENCA, como melhor em Indústrias (Setores primário e secundário) com o seu projeto “La tienda LOL“; ONTIER, em Serviços (Setor terciário), com “#ONTIERNOESLOMISMO 2018” e FUNDACIÓN VICENTE FERRER / BBDO ESPAÑA / TIEMPO BBDO em entidades governamentais, associações e ONGs, com sua campanha “El hiperregalo“.

Nas categorias de CAMPANHA INTERNA a premiação reconheceu o trabalho da CEPSA / BBDO ESPAÑA / CONTRAPUNTO BBDO, como a melhor Campanha de abrangência transnacional, com “Sonrisas llenas de energía“, e a KPMG, em campanha de abrangência nacional com o seu projeto “KPMG Change Warriors“.

Os prêmios para as melhores CAMPANHAS INTEGRADAS foram para o BANCO SANTANDER ESPAÑA como a melhor campanha de Mudança Organizacional com “Traslado Nueva Sede Santander España“; PROYECTO LIBERA (SEO BIRD LIFE / ECOEMBES), com o prêmio de melhor campanha de Redes Sociais para “Basuraleza“, e COCA-COLA ESPANHA / LLORENTE & CUENCA para a melhor Campanha Integrada em Campanha de Inovação em Comunicação com o “GeneradorES“.

A melhor CAMPANHA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EXTERNA foi realizada pela FERROVIAL, com o seu projeto de RSC “El Salado – Agua para la Paz“. O vencedor na categoria de CAMPANHA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA foi BANKINTER, por seu projeto “Implicados y Solidarios“.

Em outras divisões, os melhores EVENTOS INTERNOS foram feitos pelo GRUPO RENAULT, na categoria de evento de até 500 trabalhadores, com “Renault Kart pequeños campeones“, e CONSUM / WEADDYOU, na categoria de evento para mais de 500 trabalhadores, com a sua “Gente influencer“.

Quanto aos EVENTOS EXTERNOS, os melhores foram organizados pela ACCENTURE, em eventos de até 1.000 pessoas, com a “Accenture Digital Conference 5“, e a FEDERAÇÃO ESPANHOLA DE BASQUETE, em eventos de mais de 1.000 pessoas, com “El Mundial de Basket Femenino y el cambio social“.

As melhores PUBLICAÇÕES, segundo o júri, foram as do CONSUM / WEADDYOU, que recebeu o prêmio de melhor Relatório de Sustentabilidade com o seu “Memoria de sostenibilidad“, ABERTIS, que recebeu o prêmio de melhor publicação externa de “Abertis ONTHEROAD” e a ENAGÁS, que recebeu o reconhecimento pela melhor publicação interna por “Azul y Verde, la revista de la gente de Enagás“.

Nas categorias MULTIMEDIA & DIGITAL, os vencedores foram o BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA (BBVA), na categoria de Rádio e Televisão Corporativa, pelo “Los podcasts de BBVA“; COTEC / PRODIGIOSO VOLCÁN, na categoria Vídeo, por “#CienciaenelParlamento“, FERROVIAL, na categoria Suporte Externo Digital, por “Storytelling Web El Salado – Agua para la Paz“, e GRUPO RENAULT, em Suporte Interno Digital, por “APP Espacio Empleados“.

Miguel López-Quesada, Presidente da Dircom, deu as boas-vindas agradecendo o sucesso da convocatória, diante dos numerosos projetos apresentados e da qualidade destes. Além disso, López-Quesada lembrou que esses prêmios são a fase nacional na Espanha dos Prêmios Fundacom, de modo que o vencedor e os dois finalistas de cada uma das categorias competirão automaticamente como candidatos espanhóis à fase final dos Prêmios Fundacom.

Durante a cerimônia, lembrou-se de Ricardo Pereda, presidente e fundador da Dircom Aragón, falecido recentemente. O presidente da Associação reconheceu seu fiel compromisso e seu papel como um grande profissional de comunicação corporativa em nosso país.

Além disso, foi entregue um Prêmio Especial de Reconhecimento concedido a ‘Toda uma carreira dedicada à Comunicação‘ a Javier Fernández del Moral, presidente do júri dos Prêmios Dircom. “Este prêmio reconhece seu trabalho na promoção da comunicação em nosso país como uma profissão reconhecida”, concluiu López-Quesada.

A cerimônia de premiação dos Prêmios Dircom foi animada e apresentada pelo artista e comediante Fede de Juan, que mostrou sua melhor faceta diante de centenas de profissionais em uma noite muito especial para a Comunicação.

BAIXE AQUI O MATERIAL GRÁFICO DA GALA DE ENTREGA EN ALTA QUALIDADE.

15-2-premios-dircom

LISTA COMPLETA DE VENCEDORES E FINALISTAS

Campanha Externa. Indústrias (Setores primário e secundário)

Vencedor:

  • La tienda LOL“. CAMPOFRÍO / LLORENTE & CUENCA

Finalistas:

  • Álex y Julia” de Estrella Damm”. DAMM
  • El VPH es cosa de todos“. MSD / PLANNER MEDIA

Campanha Externa. Serviços (Setor terciário)

Vencedor:

  • “#ONTIERNOESLOMISMO 2018”. ONTIER

Finalistas:

  • 800 aniversario del Monasterio de Piedra“. MONASTERIO DE PIEDRA / GRAYLING
  • Planner Media se mueve“. PLANNER MEDIA

Campanha Externa. Entidades governamentais, associações e ONGs

Vencedor:

  • El Hiperregalo“. FUNDACIÓN VICENTE FERRER / TIEMPO BBDO

Finalistas:

  • Foro mundial del agua”. CONSEJO MUNDIAL DEL AGUA (WWC) / MARCO DE COMUNICACIÓN
  • Perros en espera”. AJUNTAMENT DE BARCELONA. DEPARTAMENT DE BENESTAR ANIMAL / OGILVY BARCELONA

Campanha Interna. Campanha de abrangência transnacional

Vencedor:

  • Sonrisas llenas de energía“. CEPSA / BBDO / CONTRAPUNTO BBDO

Finalista:

  • Extensión marca corporativa Roca Group”. ROCA GROUP / ULLED
  • Tu Salud Nos Mueve”. CEPSA / PRIDECOM

Campanha Interna. Campanha de abrangência nacional

Vencedor:

  • KPMG Change Warriors“. KPMG

Finalistas:

  • Compartamos para mejorar”. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA
  • Friends”. NOVARTIS

 Campanhas Integradas. Campanha de Mudança Organizacional

Vencedor:

  • Traslado Nueva Sede Santander España”. BANCO SANTANDER ESPAÑA

Finalistas:

  • Todos a Una”. GRUPO NUEVA PESCANOVA
  • Proyecto Imagina”. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA / PRIDECOM

Campanhas Integradas. Campanha de Redes Sociais

Vencedor:

  • Basuraleza“. PROYECTO LIBERA (SEO BIRD LIFE / ECOEMBES)

Finalistas:

  • Sostenibilidad para todos“. ACCIONA
  • Videoconsejos #TuFarmacéuticoInforma“. CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE FARMACÉUTICOS / MEDICINA TV

Campanhas Integradas. Campanha de Inovação em Comunicação

Vencedor:

  • GeneradorES“. COCA-COLA ESPAÑA / LLORENTE & CUENCA

Finalistas:

  • Casa de Escape EDP”. EDP ESPAÑA
  • SOCIABBLE, para los influencers de Renault”. GRUPO RENAULT

Gestão Responsável. Campanha de Responsabilidade Social Externa

Vencedor:

  • Campaña de RSC El Salado – Agua para la Paz“. FERROVIAL

Finalista:

  • IV Jornada Jóvenes y Ciencia”. ASTRAZENECA / EDELMAN SPAIN
  • Proyecto Sincronizadas”. EDP ESPAÑA

Gestão Responsável. Campanha de Responsabilidade Social Interna

Vencedor:

  • Implicados y Solidarios“. BANKINTER

Finalista:

  • “¿Colaboras con una ONG? Mobilizate”. GRUPO RENAULT
  • Plan Semilla de Sostenibilidad”. MAHOU SAN MIGUEL

Evento Interno. Evento de até 500 trabalhadores

Vencedor:

  • Renault Kart pequeños campeones“. GRUPO RENAULT

Finalista:

  • I Jornadas Comerciales”. EDP ESPAÑA
  • Leiva + Cosentino”. COSENTINO

Evento Interno. Evento para mais de 500 trabalhadores

Vencedor:

  • Gente influencer“. CONSUM / WEADDYOU

Finalistas:

  • Convención Santander España “Salir a ganar“. BANCO SANTANDER ESPAÑA
  • Annual Meeting EDPR 2018“. EDP RENOVÁVEIS

Evento Externo. Evento de até 1.000 pessoas

Vencedor:

  • Accenture Digital Conference 5“. ACCENTURE

Finalistas:

  • 50 Aniversario Central Hidráulica de Proaza“. EDP ESPAÑA
  • Salud, cuidados y prevención del cáncer en la mujer”. MD ANDERSON CANCER CENTER MADRID

 Evento Externo. Evento para mais de 1.000 pessoas

Vencedor:

  • El Mundial de Basket Femenino y el cambio social“. FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE BALONCESTO

Finalista:

  • “#MOOCecompetentes Producción y difusión (…)“. UNIVERSIDAD DE MÁLAGA Y UNIVERSIDAD NOVA DE LISBOA
  • Sage Sessions 2018”. SAGE

Publicações. Relatório de Sustetanbilidade

Vencedor:

  • Memoria de sostenibilidad“. CONSUM / WEADDYOU

Finalistas:

  • Informe de Sostenibilidad Asepeyo 2017“. ASEPEYO
  • Informe de Sostenibilidad Leroy Merlin España 2017“. LEROY MERLIN ESPAÑA

Publicações. Publicação Externa

Vencedor:

  • Abertis ONTHEROAD“. ABERTIS

Finalistas:

  • IESE Business School Insight“. IESE BUSSINES SCHOOL / PRODIGIOSO VOLCÁN
  • Revista Entrenosotros“. CONSUM / WEADDYOU

Publicações. Publicação Interna

Vencedor:

  • “Azul y Verde, la revista de la gente de Enagás”. ENAGÁS

Finalista:

  • Revista EL SALSERO“. CHOVÍ / WEADDYOU

 Multimídia & Digital. Rádio e Televisão Corporativa

Vencedor:

  • Los podcasts de BBVA”. BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA

Finalistas:

  • Grayling TV, public affairs insights”. GRAYLING
  • Radius. La radio de la Universidad de Sevilla”. UNIVERSIDAD SEVILLA

Multimídia & Digital. Vídeo

Vencedor:

  • “#CienciaenelParlamento“. COTEC / PRODIGIOSO VOLCÁN

Finalistas:

  • Cuando Enriqueta encontró a Sal“. EDREAMS ODIGEO
  • Da tu Paso por el cáncer de pulmón“. ROCHE ESPAÑA

Multimídia & Digital. Suporte Digital Externo

Vencedor:

  • Storytelling Web El Salado – Agua para la Paz“. FERROVIAL

Finalistas:

  • www.aqualiaeduca.com“. AQUALIA
  • Web Corporativa Desigual“. DESIGUAL / PRODIGIOSO VOLCÁN

Multimídia & Digital. Suporte Digital Interno

Vencedor:

  • APP Espacio Empleados“. GRUPO RENAULT

Finalistas:

  • APP COME IN“. LEROY MERLIN ESPAÑA
  • App de integración cultural”. BANCO SANTANDER ESPAÑA

Categorias Estratégicas. Estratégia Global de Comunicação Corporativa

Vencedor:

  • El Renacer de Pescanova“. GRUPO NUEVA PESCANOVA

Finalistas:

  • CAMPAÑA BUSINESS AS UNUSUAL“. ACCIONA
  • Moving to the next level“. SEAT

O que é a Dircom

Dircom é a associação profissional que agrupa na Espanha os diretores e os profissionais da Comunicação de empresas, instituições e consultorias.

Fundada em 1992, tem como visão valorizar o papel da comunicação e do diretor de comunicação nas organizações de tal forma que tal competência e seus gerentes sejam considerados como uma área de gestão estratégica.

Atualmente, conta com mais de 1.000 membros e 8 delegações em Aragão, Canárias, Castela e Leão, Catalunha, Galícia, Comunidad Valenciana e Región Múrcia, Zona Norte e Andaluzia.

Se você precisar de mais informações, pode entrar em contato com:

Departamento de Comunicação da Dircom.

Tel .: 917021377 ext.4

comunicacion@dircom.org

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“As fake news devem ser enfrentadas pelo jornalismo, pelo público e pelos governos”

25 Abril 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em “As fake news devem ser enfrentadas pelo jornalismo, pelo público e pelos governos” | Actualidad | , ,

Conferência da jornalista Claudia Palacios durante a celebração da VI Semana Econômica e Financeira do BCRD, abordando um dos maiores desafios da atual mídia

Santo Domingo. O programa de atividades da VI Semana Econômica e Financeira do Banco Central da República Dominicana (BCRD) trouxe uma palestra da prestigiada jornalista e escritora colombiana Claudia Palacios, cujo título era ‘Fake News, algo irremediável?’

Na lotação completa do auditório Salomé Ureña da instituição, Claudia Palacios, com uma ampla experiência na redação, produção e condução de cadeias como Canal Caracol e CNN em espanhol, ofereceu uma extensa análise sobre o comportamento das falsas notícias em todo o mundo, com base em fontes de prestígio, como a Rede Ética da Fundación Nuevo Periodismo Iberoamericano Gabriel García Márquez, entre outras.

Claudia Palacios destacou o impacto que esse fenômeno tem atualmente nas democracias, na reputação de empresas e pessoas, nos meios de comunicação e na saúde da opinião pública. Deu exemplos de como as fake news são criadas e germinadas, sua evolução, seu desenvolvimento e suas consequências em uma multiplicidade de formas, por exemplo, a estratégia de promover a indignação, algo que se viraliza facilmente através das redes sociais.

O antídoto do bom jornalismo

A jornalista colombiana referiu-se ao caso do jornal New York Times, que obteve grande sucesso em assinaturas on-line, “que, para manter a lealdade de seus leitores, fez o contrário do que muitos jornais, que é aumentar o número de funcionários, não só para produzir conteúdos pelos quais vale a pena pagar, mas também para melhorar a experiência do usuário “.

“Paradoxalmente”, disse ela, “enquanto a maioria da mídia está tentando encontrar o novo modelo de negócios, os fabricantes de notícias falsas e desinformação chegam a viver sendo isso: desinformadores”.

Outra das soluções analisadas por Palacios são as cada vez mais importantes plataformas de verificação de dados ou ‘fact checking’, que podem ser acessadas e usadas através da Internet.

Também explicou o método descrito no livro de Pablo Medina Uribe, do portal colombiacheck, que explica que é possível fazer jornalismo de verificação de dados com ferramentas disponíveis para qualquer cidadão. “Por exemplo, quando você pesquisa uma notícia no Google, apenas adicionando uma chave ao URL, a data é mostrada, ou simplesmente colocando uma foto neste link do Google, você pode rastreá-la ou entrando em fotoforensics.com é possível saber se uma foto foi manipulada”.

Educação e governos

Claudia Palacios destacou através de diferentes exemplos e citações a importância da auto formação e de ensinar as pessoas a discernirem, aplicando dicas que já estão disponíveis aos consumidores dos meios de comunicação. Também se referiu à importância da ação institucional diante deste problema, citando fontes diferentes, como o relatório Cairncross 2019, que especificamente revela em sua análise que “as plataformas de distribuição também deveriam sofrer consequências legais por permitirem a circulação de informações falsas”, entre outras sugestões.

A palestrante publicou seu primeiro livro em 2013: “¿Te vas o te Quedas? – Historias para leer antes de cruzar la frontera” (Você vai ou fica?” – Histórias para ler antes de cruzar a fronteira) – e, em outubro de 2015, lançou seu segundo livro, “Perdonar lo Imperdonable – crónicas de una paz posible” (Perdoe o Imperdoável – crônicas de uma paz possível), tema que a tornou digna do Prêmio de Jornalismo Simon Bolívar 2014 na categoria de Melhor Entrevista de Rádio.

A conferência de Claudia Palacios é uma contribuição internacional para a Semana Econômica e Financeira do BCRD, que faz parte do programa de responsabilidade social institucional do BCRD chamado “Aula Central  para a Educação Econômica e Financeira”, em coordenação com a fundação internacional “Child & Youth Finance “.

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