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Relatório Gendercom: Lacunas e oportunidades de gênero na profissão de gerenciamento de comunicação na Espanha

26 Fevereiro 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em Relatório Gendercom: Lacunas e oportunidades de gênero na profissão de gerenciamento de comunicação na Espanha | Actualidad | ,

O cenário apresentado pelo Relatório Gendercom se caracteriza por realizar uma investigação fiel da situação laboral das mulheres no mercado de trabalho de gestão da comunicação.

De acordo com os dados do relatório, hoje ainda seguem existindo desigualdades por gênero nas organizações e nos departamentos de Comunicação. E é responsabilidade da empresa socialmente comprometida com sua sociedade adotar medidas para continuar avançando na igualdade de gênero.

Fiel a esse compromisso, a Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom, como agente promotor da inclusão em nossas organizações em todos os seus aspectos, em geral, e na diversidade de gênero, em particular, publicou este relatório com o apoio do Ministério de Trabalho, Migrações e Segurança Social e a colaboração da Euprera.

A pesquisa corrobora, pela primeira vez, com dados científicos, as atuais desigualdades de gênero no setor de Comunicação, evidenciado a persistência de problemas como o teto de vidro, o abismo salarial e as desigualdades de gênero em termos de responsabilidades familiares:

  • No setor da Comunicação há um acesso majoritário de mulheres (56,1%), o que pode acarretar os riscos atrelados a uma profissão feminizada (baixos salários, teto de vidro, perda de influência, etc.).
  • Perdura o teto de vidro, porque, embora o número de mulheres supere o dos homens, sua presença é menos sentida em cargos mais altos. 71,3% dos homens ocupam postos gerenciais versus 56,1% das mulheres.
  • A diferença salarial entre homens e mulheres é mantida em todos os postos de trabalho, sendo mais notável em cargos gerenciais. 11,7% das mulheres ganham mais de 100.000 euros em comparação com 27% dos homens, nos mesmos cargos de gerência.
  • A diferença salarial é apontada como um fator importante de insatisfação no trabalho para as mulheres. 95,8% das mulheres que não estão satisfeitas com seu trabalho consideram que seu salário é inadequado.
  • O conflito entre trabalho e vida pessoal afeta principalmente às profissionais mulheres com familiares dependentes delas. As mulheres menos estressadas são aquelas que têm mais tempo de lazer e não têm filhos ou dependentes sob seus cuidados. Pelo contrário, 85,7% das mulheres que têm muito pouco tempo de lazer são aquelas que têm filhos ou pessoas dependentes sob sua responsabilidade.
  • As profissionais mulheres com membros dependentes da família apresentam níveis mais altos de insatisfação no trabalho. A maioria dos homens com familiares dependentes está satisfeita com seu trabalho (64%). Em contraste, a maioria das mulheres com responsabilidades familiares está insatisfeita com seu trabalho (69,2%).
  • As mulheres que apresentam níveis mais elevados de estresse são, em sua maioria, aquelas que têm responsabilidades familiares sob seus cuidados (59,1%). 75% das profissionais com dependentes sob seus cuidados dedicam entre duas e seis horas por semana ao trabalho não-remunerado em casa. No caso dos homens, não há correlação entre estresse, membros da família dependentes e horas de trabalho não-remuneradas no lar.

 

Baixe o relatório completo aqui.

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Prêmios Conselho Profissional de Relações Públicas 2018

26 Fevereiro 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em Prêmios Conselho Profissional de Relações Públicas 2018 | Actualidad |

Foram conhecidos os vencedores dos Prêmios do Conselho Profissional de Relações Públicas da República Argentina de 2018, concedidos em reconhecimento aos profissionais que se destacaram no campo da comunicação.

Sob a análise de um júri de profissionais ilustres das áreas jornalística, acadêmica, corporativa, pública, social e de consultoria, foram definidos os vencedores de cada categoria; estes são:

  • Âmbito Corporativo: Alejandro Anderlic – Diretor de Assuntos Corporativos e Jurídicos da Microsoft.
  • Âmbito Público: Marcelo Nachón – Secretário de Mídia da Cidade Autônoma de Buenos Aires.
  • Âmbito de Consultoria: Matías Alurralde – Presidente da Alurralde, Jasper + Asociados.
  • Âmbito Acadêmico: Mario Riorda – Professor da Universidade Austral.
  • Jovem Profissional: Julieta Casal – Executiva de Contas Sr. do Urban Grupo de Comunicación.
  • Trajetória: Gustavo Pedace – Gerente de Relações Institucionais da Roggio S.A.
  • Liderança em Comunicação: Rosario Altgelt – CEO da LATAM Airlines Argentina.
  • ONG em estratégia de comunicação: CIPPEC.

Juntamente com a participação dos membros, de um Júri representado por referências da atividade e com o processo técnico de consulta e medição de resultados totalmente coordenados pela consultoria CIO, foi realizado um processo objetivo, transparente, inclusivo e representativo, que, sem dúvida, se repetirá para os Prêmios do próximo ano.

Conselho Prof. RRPP da RA

 

Contato:

Claudia Lanzani

4811- 5405

coordinacion@rrpp.org.ar

 

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AMA se integra a CICOM para trabalhar em conjunto

26 Fevereiro 2019 |by Fundacom | Comentários fechados em AMA se integra a CICOM para trabalhar em conjunto | Actualidad | ,

CDMX 6 de novembro de 2018. Com a assinatura de um acordo de colaboração com a American Marketing Association (AMA), que é presidida no México por Guillermo Pérez Bolde, a CICOM (Confederação da Indústria da Comunicação Mercadotécnica) avança em sua linha de ação focada na atualização profissional, ao organizar de maneira conjunta cursos e programas de capacitação contínua alinhados às necessidades atuais da indústria da comunicação comercial, que, em sua primeira etapa, serão compartilhados online e abordarão os seguintes temas:

  • Marketing e ecossistema digital.
  • Marketing experiencial omnicanal.
  • Pesquisa de mercados.
  • Gestão de comunicação corporativa e Relações Públicas.

Posteriormente, esses cursos intensivos farão parte de um programa executivo ministrado de maneira presencial com diversas instituições acadêmicas, como a Universidade Anáhuac.

Guillermo Pérez Bolde destacou, sobre esta colaboração com a CICOM, que é o melhor momento para se aprofundar no conhecimento do marketing que agrega as abordagens off-line e on-line para atingir com sucesso o consumidor, por isso é preciso conhecer não apenas as melhores práticas, mas as seguintes práticas; isto é, as tendências emergentes que determinam a maneira como as pessoas vivem, trabalham e se conectam.

“Nos juntamos a CICOM porque estamos conectados e inevitavelmente relacionados; juntos podemos abarcar a inovação e as tendências que definem a indústria da comunicação comercial “.


Sobre a AMA

Em 1953, Neil Borden transformou o mundo dos negócios quando articulou a estratégia de “Marketing Mix” em seu discurso presidencial da AMA e buscou, junto com outros formadores de opinião, encontrar respostas para o futuro e o crescimento dos negócios, elevando o papel do marketing. Hoje, a AMA lidera uma discussão sem precedentes sobre a excelência em marketing e oferece mais formas dos profissionais de marketing e acadêmicos se conectarem com as pessoas e os recursos de que necessitam para ter sucesso.


Sobre a CICOM

A CICOM é a organização que reúne as diferentes disciplinas de Comunicação Comercial no México, representa e defende os interesses do setor, fomenta a autorregulação e promove a ética e o profissionalismo de seus membros. As associações que compõem a CICOM geram juntas mais de 1,6 milhão de empregos em todo o país.

 Para mais informações visite www.cicom.org.mx

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Dircom nomeia a seu novo Conselho Administrativo

20 Dezembro 2018 |by Fundacom | Comentários fechados em Dircom nomeia a seu novo Conselho Administrativo | Actualidad |

Miguel López-Quesada, diretor corporativo de Comunicação e Relações Institucionais da Gestamp, foi nomeado o novo presidente da Associação de Diretores de Comunicação (Dircom) durante sua Assembleia Geral Extraordinária Eleitoral, realizada no edifício Torre Espacio, em Madri.

López-Quesada, que ficará à frente do Conselho Administrativo durante o período 2018-2022, destacou durante sua nomeação o compromisso que tem com a Dircom, “a casa comum que temos nós, os comunicadores, e que realiza uma tarefa impressionante para definir nossa profissão e para que possamos avançar em seu reconhecimento e fornecer ferramentas para formação e troca de experiências, tudo com o objetivo de colocá-la em um alto nível administrativo”.

Além disso, ressaltou que “as organizações vêm acentuando os processos de especialização e foco geográfico e funcional, o que fez com que o dircom se tornasse um dos poucos diretores que mantêm uma visão global e, ao mesmo tempo, transversal“. López-Quesada indicou que o trabalho do diretor de Comunicação é cada vez mais valorizado e é frequentemente aplicado a projetos que vão além do escopo da Comunicação.

Em relação aos desafios para os próximos anos, planejados pelo novo presidente da Dircom, quatro áreas principais se destacam em seu programa eleitoral: Visibilidade e reconhecimento da Associação; capacitação e desenvolvimento do diretor de Comunicação; a diversidade e inclusão; e a defesa da verdade e colaboração com os meios de comunicação.

Por outro lado, durante a Assembleia Geral Extraordinária, nomeou-se sócia emérita da Dircom a presidente anterior da Associação, Montserrat Tarrés. Desde 2014, demonstrou seu compromisso com os sócios, destacando a promoção de projetos vitais como o desenvolvimento do Modelo Pares, o lançamento dos Prêmios Dircom Ramón del Corral, a criação da Fundacom e da Cimeira Ibero-Americana de Comunicação Estratégica, CIBECOM, e o estabelecimento de um Plano de Boa Governança Corporativa para a Associação.

O NOVO CONSELHO ADMINISTRATIVO

Miguel López-Quesada é acompanhado no novo Conselho Administrativo da Dircom por 17 profissionais especialistas do setor da Comunicação:

Comitê Executivo:

  • Presidente: Miguel López-Quesada Gil, diretor corporativo de Comunicação e Relações Institucionais da Gestamp.
  • Primeiro vice-presidente: Jaume Giró Ribas, presidente da Corporate Excellence e diretor geral da Fundação Bancária “la Caixa”.
  • Segunda vice-presidenta: Luisa García Navarrete, sócia e co-diretora geral da Llorente & Cuenca.
  • Terceiro vice-presidente: Eduardo Bartolomé Fernández, diretor de Comunicação e RRII da Siemens.
  • Secretário Geral: Antonio Belmonte Atienza, diretor de Comunicação, Marca e desenvolvimento de negócio da Deloitte.
  • Tesoureira: Carlota del Amo Cabezas, diretora de Comunicação Corporativa da Penguin Random House Grupo.

Membros:

  • Jorge Álvarez-Naveiro Sánchez, diretor de Comunicação e RRII do Grupo Antolín.
  • Luisa Alli Turrillas, diretora de Comunicação da Ikea Ibérica.
  • Carmen Basagoiti Pastor, Managing Partner da Kreab.
  • Doris CasaresCommunication, Corporate Social Responsibility e AZ Foundation Director em AstraZeneca.
  • Juan Manuel Cendoya, diretor geral de Comunicação, Marketing Corporativo e Estudos, vice-presidente do Santander Espanha.
  • Julián Alberto Estévez Lucas, diretor de Comunicação da Comissão Nacional do Mercado de Valores, CNMV.
  • Elena Gutiérrez García, professora pesquisadora da Universidade de Navarra.
  • Ricardo Hernández Muñoz, diretor de Comunicação e assuntos públicos, Europa Ocidental da Mondelez International.
  • Juan LLobell, diretor global de Comunicação da Iberdrola.
  • Juan Emilio Maillo Belda, diretor de Comunicação nacional da Telefónica.
  • Ana Ortas Pau, Corporate Communications director do BBVA.
  • Isabel Perancho Hevia, diretora geral da Planner Media.

Juntamente com eles, também fazem parte do Conselho Administrativo, Antonio López como presidente de Honra da Associação, e os presidentes das Delegações Territoriais:

  • María Luisa Martínez, presidenta da Dircom Catalunha
  • Luisa Alcalde, presidenta da Dircom Castilha e Leão
  • Amalia Baltar, presidenta da Dircom Galícia
  • Ricardo Pereda,presidente da Dircom Aragão
  • Eugenio Martín, presidente da Dircom Comunidade Valenciana e Região de Murcia
  • Carlos Salazar,presidente da Dircom Canárias
  • Asier Ibarrondo,presidente da Dircom Norte
  • Vanessa Moreno, presidenta da Dircom Andaluzia

O que é a Dircom

Dircom é a associação profissional que agrupa na Espanha os diretores e profissionais da Comunicação de empresas, instituições e consultorias.

Fundada em 1992, sua visão é valorizar o papel da comunicação e do diretor de comunicação nas organizações de tal forma que essa competência e seus gerentes sejam considerados como uma área e uma diretoria estratégicas.

Atualmente, conta com mais de 1.000 membros e 8 delegações em Aragão, Canárias, Castela e Leão, Catalunha, Galiza, Comunidade Valenciana e Região de Múrcia, Zona Norte e Andaluzia.

Se estiver interessado/a em entrevistar Miguel López-Quesada, ou algum membro do seu Conselho Administrativo, ou simplesmente precisar de mais informações, pode entrar em contato com:

Fernando Romero Valderrama, responsável pela Comunicação Externa e Publicações da Dircom.

Tel.: 917021377 ext.4 | fernando.romero@dircom.org

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APCE com audiência sobre o RGPD

20 Dezembro 2018 |by Fundacom | Comentários fechados em APCE com audiência sobre o RGPD | Actualidad | ,

Sob o grande chapéu da Transparência, fortemente defendido pela Associação, uma delegação da APCE foi ouvida pelo Grupo de Trabalho – Regulamento Geral da Proteção de Dados da Comissão de Assuntos Constitucionais Direitos Liberdades e Garantias, relativamente à Proposta de Lei n° 120/XII/3° (GOV).

Nesta audiência, que decorreu a 17 de outubro, a APCE teve a oportunidade de partilhar as suas visões sobre o RGPD, um tema que, desde muito cedo mereceu forte atenção e atividade por parte da Associação.

Pode ver o vídeo completo da audiência e consultar o documento apresentado ao Grupo de Trabalho aqui.

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APCE reflete sobre si própria

20 Dezembro 2018 |by Fundacom | Comentários fechados em APCE reflete sobre si própria | Actualidad |

Os vários órgãos sociais da APCE juntaram-se a 8 de outubro, numa Sessão de Reflexão Estratégica da Associação, para juntos debaterem o papel da APCE num ambiente de constante e rápida mudança e no acompanhamento das tendências atuais.

Durante toda a tarde, e em formato workshop, Luis Madureira (consultor da ÜBERBRANDS) teve a árdua tarefa de conduzir metodicamente os trabalhos e gerir os vários inputs que todos deram de forma muito participada, espontânea, e sem qualquer inibição ou constrangimento.

Os resultados que daqui saírem ajudarão, certamente, a orientar a APCE para um maior contributo para o futuro da Comunicação no nosso país.

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Sanofi é reconhecida como empresa do ano no Prêmio Aberje 2018

20 Dezembro 2018 |by Fundacom | Comentários fechados em Sanofi é reconhecida como empresa do ano no Prêmio Aberje 2018 | Actualidad |

Grupo Globo vence duas categorias em mídia do ano; Petrobras e Bayer recebem prêmio especial de Imagem e Reputação.

São Paulo, novembro de 2018 –  A 44ª edição do Prêmio Aberje, que aconteceu na última segunda (26), na Casa Bisutti, em São Paulo, premiou as principais organizações e profissionais por contribuírem com o fomento das boas práticas na comunicação empresarial do país. Foram 18 categorias de projetos de comunicação, além de prêmios especiais a profissionais e organizações, como empresa, mídia e comunicadores do ano.

Os projetos foram escolhidos em três etapas, passando primeiro por uma triagem, depois uma seleção regional que percorre o país e por fim um painel onde os cases são apresentados e julgados. Todos recebem pontos para a classificação final, podendo haver empate.

“Nos últimos 44 anos, o Prêmio Aberje conquistou seu espaço como a comemoração mais relevante do país no reconhecimento da importância da comunicação para melhorar o desempenho dos negócios e garantir a força institucional das corporações e de suas marcas. O prêmio também gera uma oportunidade única para o compartilhamento de campanhas e experiências inspiradoras de todo o país, que ajudam a promover as melhores práticas de comunicação empresarial”, explica Paulo Nassar, diretor-presidente da Aberje e professor titular da USP.

A farmacêutica Sanofi, além de ser vencedora do prêmio de Comunicação e Relacionamento com o Público Interno, também foi reconhecida como empresa do ano. “O projeto da Sanofi recebeu uma das maiores médias de pontuação entre as empresas concorrentes”, comenta Hamilton Santos, diretor-geral da Aberje.

Também foram premiados os 10 Comunicadores do Ano, profissionais de comunicação corporativa que se destacaram pelo trabalho desenvolvido dentro e fora de suas respectivas empresas. Como acontece em toda edição, os 10 nomes foram abertos para votação popular e a escolhida pelo público foi Ana Gabriela Cardoso, da Usiminas.

Mídia do Ano

O projeto especial “ O Brasil que eu quero” e a revista Época, ambas do grupo, foram reconhecidas pela inovação no jornalismo eletrônico (televisão) e impresso (revista), respectivamente. “Enquanto a campanha na televisão interagia e dava voz à população brasileira, com mais de 50 mil vídeos recebidos de Norte a Sul do país, a revista Época teve ousadia de reinventar a forma de fazer uma revista semanal”, justifica Santos.

O jornal Folha de S.Paulo e o portal Poder360 também foram reconhecidos na categoria jornal e digital, por terem atuado de forma imparcial e independente ao longo do ano, principalmente em época de eleições. “Este ano foi bastante desafiador para ambos os veículos, pois tiveram que lutar pela liberdade de expressão, enfrentar ameaças e também atuar diretamente no combate às fake news”, explica o diretor

A CCR foi premiada na categoria Branded Content, pelos projetos “Em Movimento”, em parceria com a TV Globo, e “Caminhos para o Brasil”, com o Media Lab do Estadão. “ É Difícil fazer um Branded Content de qualidade, com informações relevantes, e que seja útil tanto para os seus consumidores quanto para a sociedade em geral”, finaliza.

Homenagem

Otávio Frias Filho, morto em agosto de 2018, foi lembrado na cerimônia de premiação pela sua luta a favor da liberdade de expressão  “Um dos jornalistas brasileiros que mais se empenhou pela qualidade e pela liberdade de imprensa”, afirma Paulo Nassar.

Durante a noite, duas empresas receberam o Prêmio Especial Imagem e Reputação: a Petrobras, com a campanha “Confiança”, que traz a assinatura “Não existe caminho fácil. Existe o caminho certo” e a Bayer Brasil pelo programa “Advancing Together”, que teve como objetivo acalmar o ânimo dos ambientalistas e enfrentar um complicado processo de integração de equipes, após a aquisição neste ano da empresa Monsanto.

“Nos últimos anos, as boas práticas de governança corporativa se tornaram pilares importantes de sustentação para os negócios. Uma cultura de comunicação clara e contínua estimula essas ações responsáveis e transparentes”, justifica Nassar.

O Grupo Votorantim foi homenageado pela celebração de seu centenário neste ano e Carlos Eduardo Bindi, do Grupo Etapa recebeu o Prêmio Especial Educador do Ano.

Conheça abaixo todas a categorias e seus vencedores:

Categoria Vencedor
Empresa do Ano Sanofi
Mídias do Ano Televisão: TV Globo
Mídia Digital: Poder360
Branded Content: CCR
Revista: Época
Jornal: Folha de S.Paulo
Comunicadores do Ano Alessandra Vasconcelos (Arteris)
Ana Gabriela Cardoso (Usiminas)*vencedora também pelo voto popular
Jorge Gorgen (CNH Industrial)
Juliana Ferrari (Avon)
Júlio Gama (Vale)
Marina Peixoto (Coca Cola)
Mario Laffitte (Samsung)
Nelson Silveira (GM)
Rogério Louro (Nissan)
Viviane Mansi (Toyota)
Prêmio Especial Imagem e Reputação Petrobras
Bayer Brasil
Comunicação de marca PUC Rio Grande do Sul
Comunicação de Marketing  Coca-Cola Brasil
Comunicação de Programas Voltados à Sustentabilidade Empresarial Coca-Cola Brasil
Comunicação de Programas, Projetos e Ações Culturais – EDP Energias
– Fundação Roberto Marinho
Comunicação de Programas, Projetos e Ações Esportivas Nissan
Comunicação e Organização de Eventos – PUC Rio Grande do Sul
– Enel
– Livelo
Comunicação e Relacionamento com a Imprensa  Caixa Econômica Federal
Comunicação e Relacionamento com a Sociedade Grupo Marista
Fiat Chrysler Automóveis Brasil
Comunicação e Relacionamento com o Consumidor  Unilever
Comunicação e Relacionamento com o Público Interno Sanofi
Comunicação e Relacionamento com Organizações Governamentais Anfip e Fenafisco
Comunicação e Relacionamento Internacional CA Technologies
Comunicação Integrada Unimed Rio
Responsabilidade Histórica e Memória Empresarial Grupo Marista
Mídia Digital Supervia Trens Urbanos
Mídia Audiovisual – Grupo Marista
– Neoenergia
Mídia Impressa – Hospital Alemão Oswaldo Cruz
Publicação Especial Fecomércio São Paulo
Prêmio Especial Grupo Votorantim
Santo Caos
Mattos Filho Advogados
Prêmio Educador do Ano Carlos Eduardo Bindi – Grupo Etapa
Prêmio Trajetórias da Comunicação Renato Gasparetto – Grupo Gerdau
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A Fundacom tem novos representantes na Espanha

20 Dezembro 2018 |by Fundacom | Comentários fechados em A Fundacom tem novos representantes na Espanha | Actualidad |

Desde o dia 7 de novembro, a Fundacom, a fundação para a promoção da comunicação em espanhol e português no mundo, tem novos representantes espanhóis.

Miguel López-Quesada, diretor corporativo de Comunicação e Relações Institucionais da Gestamp, é o novo presidente da Fundacom. Durante seus 4 anos no cargo, será acompanhado, na Espanha, por Jaume Giró, presidente da Corporate Excellence e diretor geral da Fundação Bancária “la Caixa”; Luisa García Navarrete, sócia e co-diretora geral da Llorente & Cuenca; Antonio Belmonte, diretor de Comunicação, Marca e desenvolvimento de negócios da Deloitte; Carlota Del Amo, diretora de Comunicação Corporativa da Penguin Random House Grupo Editorial, e Eduardo Bartolomé Fernandez, diretor de Comunicação e RRII da Siemens.

Além dos nomes já mencionados, a Fundacom tem entre seu patronato os presidentes de 5 Associações Ibero-americanas de Comunicação: Paulo Nassar da Aberje (Brasil); Eduardo Guedes de Oliveira da APCE (Portugal); Pablo Cattoni da CPRP (Argentina), Constanza Téllez da FOCCO (Chile) e Rafael Gárate da PRORP (México).

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A Fundacom esteve presente na XXIX Reunião de Presidentes de Organizações Empresariais Ibero-americanas

20 Dezembro 2018 |by Fundacom | Comentários fechados em A Fundacom esteve presente na XXIX Reunião de Presidentes de Organizações Empresariais Ibero-americanas | Actualidad | ,

Sebastián Cebrián, diretor da Fundacom, a fundação para a promoção da comunicação em espanhol e português no mundo, participou da XXIX REUNIÃO DE PRESIDENTES DE ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS IBERO-AMERICANAS, realizada em Antigua, Guatemala, nos dias 13 e 14 de novembro, no marco da XXVI CIMEIRA IBERO-AMERICANA DE CHEFES DE ESTADO.

Cebrián participou do painel “Contribuição e avanços do setor privado para os ODS na Ibero-América” juntamente com Fermín Albaladejo, presidente da CEAJE (Confederação Espanhola de Associações de Jovens Empresários) e Carmen Planas, presidente da CAEB (Confederação de Associações Empresariais das Baleares). A conferência foi moderada por Roberto Suárez Santos, Secretário Geral da OIE.

Durante sua participação, o diretor da Fundacom enfatizou a necessidade de as empresas e organizações alinharem seus objetivos a um ou mais dos ODS.

“Se concentrarmos o esforço de nosso impulso naqueles ODS em que somos mais necessários, nossa própria atividade melhorará. Os ODS não são apenas uma maneira de colaborar para alcançar uma melhora global, mas também representam uma oportunidade competitiva, já que grande parte do desenvolvimento que temos que experimentar na Ibero-América nos próximos 10 anos reside em todos e em cada um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (…). Melhorando e trabalhando para um ODS, estaremos fazendo isso pelas nossas organizações, pelo nosso plano de crescimento e desenvolvimento e por toda a nossa região. (…) Os ODS são claramente uma oportunidade e devemos aproveitá-la.

Mais tarde, ele anunciou a II Cimeira Ibero-Americana de Comunicação Estratégica, CIBECOM’2019; um evento que acontecerá em Madri, nos dias 8, 9 e 10 de maio, e cujo lema é “Tecnologia, Emoção, Adaptação: fundamentos de um novo mundo”. Mais informações em cibecom.lat

XXIX REUNIÃO DE PRESIDENTES DE ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS IBERO-AMERICANAS contou com mais de 30 palestrantes e conferencistas de alto nível.

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Lançamento dos Prêmios Eikon no Chile

20 Dezembro 2018 |by Fundacom | Comentários fechados em Lançamento dos Prêmios Eikon no Chile | Actualidad |

A Faculdade de Comunicação da Universidade Católica apresentou no Chile os prestigiados Prêmios Eikon. Estes reconhecem o trabalho dos profissionais da comunicação institucional, através de diversas categorias, como sustentabilidade, assuntos públicos, relações com a imprensa, comunicação em situações de crise, comunicações internas e eventos, entre outras.

Os Eikon foram criados pela revista Imagen na Argentina há duas décadas. Esta mídia especializada em comunicação empresarial e política trouxe para o Chile um grupo de vencedores dos prêmios Eikon em diversas categorias que exibiram suas campanhas de sucesso na sede da Faculdade de Comunicações da Universidade.

Foram exibidas as campanhas da Arcor para homenagear os quiosques de doces, a Pepsico e seus inovadores lançamentos, o Grupo Clarín e sua defesa corporativa diante da intimidação do governo Kirchner, e a Global News, empresa de mediação de impacto na comunicação, com uma campanha de comunicação institucional da L’Oreal para destacar o papel da mulher na ciência.

Com este lançamento no Chile, empresas, ONGs, governos e partidos políticos foram convidados a apresentar suas campanhas nas mais de 20 categorias do prêmio, para serem avaliadas por um júri misto de chilenos e profissionais da região em sua primeira edição de 2019.

Os Eikon têm como objetivo aumentar a visibilidade de trabalhos bem-sucedidos na comunicação institucional das organizações no país, mas também servirão para os profissionais do setor obterem um melhor reconhecimento dentro de suas organizações.

Como Focco fomos convidados a participar desta destacada iniciativa e fazer parte do júri. Orgulhamo-nos de contribuir e apoiar, desde o nosso papel de suporte ao desenvolvimento das comunicações, uma vez que isso contribui efetivamente para a expansão do papel das comunicações institucionais na nossa sociedade.

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